Azərbaycanca AzərbaycancaБеларускі БеларускіDansk DanskDeutsch DeutschEspañola EspañolaFrançais FrançaisIndonesia IndonesiaItaliana Italiana日本語 日本語Қазақ ҚазақLietuvos LietuvosNederlands NederlandsPortuguês PortuguêsРусский Русскийසිංහල සිංහලแบบไทย แบบไทยTürkçe TürkçeУкраїнська Українська中國人 中國人United State United StateAfrikaans Afrikaans
Підтримка
www.wikidata.uk-ua.nina.az

Рівні можливості це стан справедливості при якому до людей ставляться подібно без перешкод через штучні бар єри упередже

Рівні можливості

Рівні можливості

Рівні можливості — це стан справедливості, при якому до людей ставляться подібно, без перешкод через штучні бар'єри, упередження чи переваги, за винятком випадків, коли окремі відмінності можуть бути чітко виправдані. Суть полягає в тому, що важливу роботу в організації повинні доручати людям, які мають найвищу кваліфікацію, особам, які найімовірніше виконують завдання — а не особам з причин довільних або несуттєвих, як-от обставини народження, виховання, непотизм, релігія, стать, етнічна приналежність, раса, каста або мимовільні особисті атрибути, такі як інвалідність, вік, гендерна ідентичність чи сексуальна орієнтація.

image
У заводських умовах рівність можливостей часто розглядається як процедурна справедливість у формі «якщо ви зберете вдвічі більше ламп, вам заплатять вдвіче більше», і в цьому сенсі концепція відрізняється від концепції рівності результат, який може вимагати, щоб усі працівники отримували однакову оплату праці незалежно від того, скільки ламп вони виготовили

Шанси на просування повинні бути відкритими для всіх зацікавлених, щоб вони мали «рівні шанси конкурувати в рамках цілей та структури встановлених правил». Ідея полягає у тому, щоб усунути свавілля з процесу відбору та базувати його на певній «заздалегідь узгодженій основі справедливості, при цьому процес оцінки пов'язаний із типом посади» та підкресленням процесуальних та юридичних засобів. Особи повинні досягти успіху або зазнавати невдачі на основі власних зусиль, а не сторонніх обставин, таких як наявність батьків «зі зв'зками». Він протиставляється кумівству і відіграє певну роль у визначенні законної соціальної структури. Концепція застосовується у сферах суспільного життя, в яких заробляються та отримуються виплати, такі як працевлаштування та освіта, хоча вона може стосуватися і багатьох інших сфер. Рівні можливості є центральними для концепції меритократії.

Політичні інтерпретації

Люди з різними політичними поглядами часто сприймають цю концепцію по-різному. Значення рівних можливостей обговорюється у таких галузях, як політична філософія, соціологія та психологія. Вона застосовується до дедалі ширших областей, окрім зайнятості, включаючи кредитування, житло, вступ до навчальних закладів, права голосу та інші. У класичному розумінні рівність можливостей тісно узгоджується з концепцією рівності перед законом та ідеями меритократії.

Теорія

Контур концепції

image
Рівні можливості для всіх: «Ми боремося з Богом, коли наша соціальна система прирікає блискучу розумну дитину бідної людини на такий же рівень, як і його батько», адмірал «Джекі» Фішер, « Records» (1919)

Відповідно до Стенфордської енциклопедії філософії, концепція передбачає, що суспільство стратифіковане з різноманітним колом ролей, деякі з яких є більш бажаними, ніж інші. Перевага рівності можливостей полягає у забезпеченні справедливості у процесі відбору бажаних ролей у корпораціях, асоціаціях, некомерційних організаціях, університетах та інших місцях. Відповідно до однієї точки зору, не існує «формального зв'язку» між рівністю можливостей та політичною структурою в тому сенсі, що рівність можливостей може існувати в демократіях, автократіях та в комуністичних націях хоча це пов'язано в першу чергу з конкурентоспроможністю ринкової економіки і вбудовано в правові рамки демократичних суспільств. Люди з різними політичними перспективами по-різному бачать рівність можливостей: ліберали не погоджуються щодо того, які умови необхідні для її забезпечення, і багато консерваторів «старого стилю» вважають нерівність та ієрархію загалом корисною з поваги до традиції. Концепція може застосовуватися до конкретного рішення про найм, або до всіх рішень про найм конкретної компанії, або правил, що регулюють рішення про найм для цілої нації. Сфера рівних можливостей розширилась і охопила більше, ніж питання, що стосуються прав груп меншин і охоплює практики щодо «найму, навчання, звільнення, відкликання, підвищення по службі, відповідальності, заробітної плати, лікарняних, відпусток, понаднормових робіт, страхування, виходу на пенсію, пенсії та різних інших пільг».

Концепція була застосована до багатьох аспектів суспільного життя, включаючи доступ до виборчих дільниць, догляд за хворими на ВІЛ, чи мають чоловіки та жінки рівні можливості для подорожі на космічному кораблі, колір шкіри моделей, телевізійний час для політичних кандидатів, підвищення в армії, вступ до університетів та етнічна приналежність. Цей термін взаємопов'язаний і часто протиставляється іншим концепціям рівності. Рівні можливості підкреслюють особисті амбіції та талант та здібності особистості, а не її якості на основі членства в групі, такій як соціальний клас, раса чи сім'я. Крім того, вважається несправедливим, якщо зовнішні фактори, які розглядаються як такі, що не піддаються контролю людини, суттєво впливають на те, що відбувається з нею. У соціологічному аналізі рівні можливості розглядаються як фактор, що позитивно корелює із соціальною мобільністю, в тому сенсі, що це може принести користь суспільству в цілому, максимізуючи добробут.

Типологія рівних можливостей

Існують різні концепції рівності можливостей.

image
Формальна концепція зосереджена на процедурній справедливості під час змагань: чи є бар'єри однакової висоти?

Формальна рівність можливостей — це відсутність (несправедливої) прямої дискримінації. Він вимагає, щоб свідома дискримінація була відповідною та меритократичною. Наприклад, співбесіда на посаду повинна дискримінувати претендентів за некомпетентністю. Університети не повинні приймати менш дієздатного абітурієнта замість більш дієздатного абітурієнта, який не може оплатити навчання.

Істотна рівність можливостей є відсутність непрямої дискримінації. Це вимагає, щоб суспільство було справедливим і меритократичним. Наприклад, у людини не повинно бути більше шансів загинути на роботі, оскільки вона народилася в країні з корумпованимм правоохороннимм органами. Ніхто не повинен кидати школу, оскільки в їх родині потребен опікун.

Формальна рівність можливостей не означає істотної рівності можливостей. Звільнення будь-якої працівниці, яка завагітніла, формально рівне, але по суті це більше шкодить жінкам.

Істотну нерівність часто важче усунути. Політична партія, яка офіційно дозволяє будь-кому приєднатися, але збирається у будівлі, не доступній для інвалідних колясок, далеко від громадського транспорту, істотно дискримінує як молодих, так і старих членів, оскільки вони менш імовірно здатні бути власниками автомобілів. Однак, якщо партія підвищує членські внески, щоб забезпечити собі кращу будівлю, вона натомість знеохочує бідних членів. Робоче місце, на якому особам з особливими потребами та інвалідністю важко виконувати свої функції, можна розглядати як різновид істотної нерівності, хоча діяльність з реструктуризації роботи може бути здійснена для полегшення успіху людей з інвалідністю. Формальний прийом до університету формально справедливий, але якщо на практиці переважно обираються жінки та випускниці платних шкіл, це по суті несправедливо щодо чоловіків та бідних. Соціальна мобільність та крива Гетсбі часто використовуються як показник істотних рівних можливостей.

Обидві концепції рівності говорять, що це несправедливо і неефективно, якщо сторонні фактори керують життям людей. Обидві приймають як справедливу нерівність на основі відповідних меритократичних факторів. Вони відрізняються сферою застосування методів, що використовуються для їх просування.

image
Крива Великого Гетсбі показує, що країни з більшою рівністю багатства також мають більшу соціальну мобільність, що вказує на те, що рівність багатства та рівність можливостей поєднуються:

Якщо вища нерівність ускладнює мобільність поколінь, це, швидше за все, тому, що можливості для економічного прогресу більш нерівномірно розподіляються серед дітей.

Позитивна дискримінація

Суттєву позицію відстоював Бхікху Перех у 2000 р. в «Переосмисленні мультикультуралізму», в якій він писав, що «всі громадяни повинні користуватися рівними можливостями для набуття здібностей та навичок, необхідних для функціонування в суспільстві та для досягнення власних обраних цілей однаково ефективно», і що «вирівнювальні заходи виправдані як справедливістю, так і соціальною інтеграцією та гармонією». Парех стверджував, що рівні можливості включають так звані культурні права, які «забезпечуються політикою визнання».

Позитивна дискримінація зазвичай підпадає під основну категорію. Ідея полягає в тому, щоб допомогти знедоленим групам повернутися до звичного вихідного положення після тривалого періоду дискримінації. Програми передбачають дії уряду, іноді ресурси передаються від групи, що перебуває у вигідному стані, до групи, що знаходиться в неблагополучному стані, ці програми були обґрунтовані на тій підставі, що введення квот врівноважує минулу дискримінацію, а також є «переконливим інтересом держави» у різноманітті в суспільстві. До прикладу, деякі студенти середніх класів, які проходили тест на схоластичну придатність у Сполучених Штатах, показали кращі результати, оскільки вони мали більше «економічних та освітніх ресурсів для підготовки до цього тесту, ніж інші». Сам тест у формальному розумінні розглядався як чесний, але загальний результат розглядався як несправедливий. В Індійському технологічному інституті виявили, що для досягнення істотної рівності можливостей має бути зарезервано 22,5 відсотків місць для абітурієнтів з «каст та племен в історично неблагополучному режимі». Елітні університети Франції розпочали спеціальну «вступну програму» для допомоги абітурієнтам зі «збіднілих передмість».

Історія

image
Афроамериканський адвокат з питань цивільних прав Тургуд Маршалл вів численні битви в судах за рівні можливості для всіх рас в США

За словами професора Девіда Крістіана з Університету Маккуорі, основна тенденція Великої історії полягала у переході від сприйняття людей як ресурсів, які слід використовувати, до перспективи сприйняття людей як особистостей. За словами Крістіана, у багатьох давніх аграрних цивілізаціях приблизно дев'ять з кожних десяти людей були селянами, експлуатованими правлячим класом. За останні тисячу років спостерігався поступовий рух у напрямку більшої поваги до рівних можливостей, оскільки політичні структури, засновані на ієрархіях поколінь і феодалізмі, руйнувались у пізньому середньовіччі, а нові структури виникали в епоху Відродження. На зміну монархіям прийшли демократії: королів замінили парламенти та конгреси. Рабство було взагалі скасовано. Нове утворення національної держави виникло з вузькоспеціалізованими частинами, включаючи корпорації, закони та нові ідеї про громадянство, а також цінності щодо особистих прав, що знайшли своє вираження в конституціях, законах та статутах.

У США юридичний аналітик припустив, що справжнім початком сучасного почуття рівних можливостей є Чотирнадцята поправка, яка передбачає «рівний захист згідно із законом». Поправка прямо не згадала про рівні можливості, але вона допомогла прийняти низку пізніших рішень, які стосувались правової боротьби, зокрема, афроамериканців та пізніше жінок, які прагнули до більшої політичної та економічної могутності у зростаючій республіці. У 1933 році конгрес «Законом про допомогу безробітним» заборонив дискримінацію «за ознакою раси, кольору шкіри чи віросповідання».

У 1961 р. Президент Джон Кеннеді підписав розпорядження 10925, яке дало можливість створити президентський комітет з рівних можливостей, Закон про громадянські права 1964 р. став правовою основою рівних можливостей у працевлаштуванні. Підприємства та інші організації навчились виконувати ці рішення, визначаючи чесні практики найму та просування та розміщуючи ці повідомлення про політику на дошках оголошень, довідниках та посібниках для працівників, а також на навчальних сесіях та фільмах. Суди розглядали питання щодо рівних можливостей, наприклад рішенням в справі Wards Cove 1989 року, Верховний суд постановив, що статистичні дані самі по собі недостатні для доказу расової дискримінації. Була створена Комісія з рівних можливостей для працевлаштування, яка іноді переглядала звинувачення у справах про дискримінацію, яких щороку протягом 90-х років налічували десятки тисяч. Конфлікт між формальним та предметним підходами проявився у зворотних реакціях, які іноді описуються як зворотна дискримінація, наприклад, справа Бакке (Bakke case), коли заявник, білий чоловік, подав позов до медичної школи на підставі відмови у вступі через систему квотування, яка надає перевагу заявникам меншин. У 1990 році Закон про американців з інвалідністю заборонив дискримінацію людей з інвалідністю, включаючи випадки рівних можливостей. У 2008 році Закон про недискримінацію генетичної інформації забороняє роботодавцям використовувати генетичну інформацію під час найму, звільнення або просування працівників.

Критика

Існує думка, що концепція рівних можливостей не має чіткого визначення. Хоча в загальному описується «відкрита і чесна конкуренція» з однаковими шансами на пошук робіт або посад, а також відсутністю дискримінації, ця концепція є невловимою з «широким спектром значень». Це важко виміряти, а впровадження створює проблеми.

image
Теоретики рівних можливостей загалом сходяться на думці, що як тільки починається гонка, хто виграє — це функція таланту, наполегливої праці та змагального драйву (фото: бігун Біллі Міллс, що перетинає фінішну пряму на Олімпійських іграх 1964 року)

Були різні закиди, спрямовані як на предметний, так і на формальний підхід. Один з прикладів припускає, що лівоорієнтовані мислителі, які виступають за рівність результатів, помиляються навіть у формальній рівності можливостей на тій підставі, що вона «узаконює нерівність багатства та доходу». Джон В. Гарднер запропонував кілька поглядів: (1) що нерівності завжди існуватиме незалежно від спроб її стерти; (2) що підвести всіх «до стартової лінії», не маючи справу з «руйнівною конкурентоспроможністю, що слідує за цим»; (3) будь-яка досягнута рівність потягне за собою майбутні нерівності. Істотна рівність можливостей призвела до занепокоєння тим, що зусилля, спрямовані на покращення справедливості, «в кінцевому підсумку згортаються на різні рівні рівності результатів або умов».

Економіст Лоуренс Саммерс відстоював підхід, який зосереджується на рівності можливостей, а не на рівності результатів, і що шлях до зміцнення рівних можливостей полягає у зміцненні державної освіти. У контрастній доповіді The Economist критикується спроба протиставити рівність можливостей та рівність результатів як протилежні полюси в гіпотетичному етичному масштабі, такі, що рівність можливостей має бути «найвищим ідеалом», тоді як рівність результатів є «злом». У доповіді стверджувалося, що будь-яка різниця між двома типами рівності є ілюзорною і що обидва терміни є дуже взаємопов'язаними. Згідно з цим аргументом, заможніші люди мають більші можливості — саме багатство можна розглядати як «дистильовану можливість» — а діти заможніших батьків мають доступ до кращих шкіл, охорони здоров'я, харчування тощо. Відповідно, людям, які підтримують рівність можливостей, ідея цього може сподобатися в принципі, але в той же час вони не бажають робити крайніх кроків або «титанічних втручань», необхідних для досягнення реальної рівності між поколіннями. Дещо інша точка зору в The Guardian там припускають, що рівність можливостей була лише «модним словом», щоб обійти більш гостре політичне питання про нерівність доходів.

Економіст Пол Круґман розглядає рівність можливостей як «антиутопічний компроміс», який працює, і є «досить пристойним механізмом», який відрізняється від країни до країни. Однак існують різні погляди, наприклад, Метт Кавана, який критикував рівність можливостей у своїй книзі «Проти рівності можливостей» 2002 року. Кавана підтримав обмежений підхід протидії конкретним видам дискримінації як кроки, які допоможуть людям отримати більший контроль над своїм життям.

Деякі концепції рівності можливостей піддавались критиці на підставі того, що вони роблять припущення про те, що люди мають подібний генетичний склад. Інші критики припускають, що соціальна справедливість є більш складною, ніж просто рівність можливостей. Нозік зазначив, що те, що відбувається в суспільстві, не завжди можна звести до змагань за бажану посаду, і в 1974 році написав, що «життя — це не гонка, в якій ми всі змагаємось за приз, який хтось встановив».

Література

  1. Paul de Vries (12 вересня 2011), equal opportunity, Blackwell Reference, процитовано 12 вересня 2011
  2. Richard Arneson (29 серпня 2008). Equality of Opportunity. Процитовано 8 вересня 2011.
  3. Yo Jackson (editor) (2006), Encyclopedia of multicultural psychology, Sage Publications, ISBN , процитовано 12 вересня 2011
  4. Equal opportunity, Princeton University, 2008, процитовано 12 вересня 2011
  5. equal opportunity, Collins English Dictionary, 2003, процитовано 12 вересня 2011
  6. John W. Gardner (1984), Excellence: Can we be equal and excellent too?, Norton, ISBN , процитовано 8 вересня 2011, (see page 47)
  7. Gender Equality. www.un.org (англ.). 16 грудня 2015. Процитовано 4 жовтня 2020.
  8. equal opportunity. jrank.org. 12 вересня 2011. Процитовано 12 вересня 2011.
  9. Valentino Dardanoni, University of Palermo, Gary S. Fields, Cornell University, John E. Roemer, Yale University, Maria Laura Sánchez Puerta, The World Bank (2006), How Demanding Should Equality of Opportunity Be, and How Much Have We Achieved?, Cornell University – Digital Commons ILR, процитовано 24 липня 2012, (from the abstract) [...] Agreement is widespread that equality of opportunity holds in a society if the chances that individuals have to succeed depend only on their own efforts and not on extraneous circumstances.
  10. Marjorie Conley (9 вересня 2003). Sciences Po – an elite institution's introspection on its power, position and worth in French society. portfolio. Процитовано 12 вересня 2011. [...] created new entrance criteria for students coming from less economically favored social strata.
  11. Crossman, Ashley. Understanding Meritocracy From a Sociological Perspective. ThoughtCo (англ.). Процитовано 4 жовтня 2020.
  12. Ricardo Paes de Barros. Francisco H. G. Ferreira, Jose R. Molinas Vega, and Jaime Saavedra Chanduvi (2009), Measuring inequality of opportunity in Latin America and the Caribbean, Palgrave Macmillan and the World Bank, ISBN , процитовано 8 вересня 2011, page xvii
  13. Carol Kitman (12 вересня 2011), equal opportunity, Merriam-Webster Dictionary, процитовано 12 вересня 2011
  14. Swire, Peter P.. «Equality of opportunity and investment in creditworthiness. (Symposium — Shaping American Communities: Segregation, Housing & the Urban Poor).» University of Pennsylvania Law Review. University of Pennsylvania, Law School. 1995. September 12, 2012.
  15. (1963). The Rise of the Meritocracy. Great Britain: Penguin Books. с. 129. ISBN . Процитовано 12 січня 2011.
  16. Boyd Childress (12 вересня 2011), Equal Opportunity, Encyclopedia of Business, процитовано 12 вересня 2011
  17. John Michael Jenkins, J. J. J. Pigram (editors) (2005), Encyclopedia of leisure and outdoor recreation, Routledge, ISBN , процитовано 12 вересня 2011, (see page 141)
  18. Gordon Marshall (1998), Social justice, Encyclopedia.com, процитовано 12 вересня 2011, ... John Rawls's famous ‘difference principle’ ... (see his A Theory of Justice, 1972)
  19. staff writers (21 вересня 2010). Equality of opportunity committee. BBC. Процитовано 8 вересня 2011.
  20. staff writers (30 листопада 2009). The Royal College of Nursing has called for an increase in the number of specialist nurses working with HIV patients. BBC News. Процитовано 8 вересня 2011.
  21. Takao Ikeuchi; Kaori Saito (17 квітня 2010). Space mom wants equal opportunity for all. Japan Times. Процитовано 8 вересня 2011.
  22. Brazil fashion week goes equal opportunity. The Daily Telegraph. 20 червня 2009. Процитовано 8 вересня 2011.
  23. Howard Klieman (12 вересня 2011). . Museum of Broadcast Communications. Архів оригіналу за 16 травня 2013. Процитовано 12 вересня 2011.
  24. Army Promotion Process Is Held Unconstitutional by U.S. Judge. The New York Times. 5 березня 2002. Процитовано 8 вересня 2011.
  25. Illiterate Americans (opinion). The New York Times. 14 вересня 1993. Процитовано 8 вересня 2011.
  26. Celia W. Dugger (29 лютого 1992). U.S. Study Says Asian-Americans Face Widespread Discrimination. The New York Times. Процитовано 8 вересня 2011.
  27. Laura, Laubeová (2000), , Fitzroy Dearborn Publishers, архів оригіналу за 13 січня 2012, процитовано 12 вересня 2011, This complex and contested concept...
  28. Barbara Bagihole, Equal Opportunities and Social Policy: Issues of gender, race and disability, (pp. 37–39, 183–84)London: Longman, 1997
  29. Mark Bevir (editor) (2010), Encyclopedia of Political Theory, SAGE Publications, ISBN , процитовано 12 вересня 2011
  30. https://milescorak.files.wordpress.com/2013/07/income-inequality-equality-of-opportunity-and-intergenerational-mobility.pdf
  31. Inequality of Opportunity, Income Inequality and Economic Mobility: Some International Comparisons, Paolo Brunori, University of Bari, Francisco H. G. Ferreira, World Bank and IZA, Vito Peragine, University of Bari, Discussion Paper No. 7155, January 2013.
  32. Parekh, Bhikhu, Rethinking Multiculturalism. Cultural Diversity and Political Theory, pp. 210–11, 240, London: Macmillan Press, 2000
  33. Brazil fashion week goes equal opportunity. The Daily Telegraph. 20 червня 2009. Процитовано 8 вересня 2011. ... the Sao Paulo Fashion Week ... has imposed quotas...
  34. Carol Kleiman (19 січня 1986). Equal Opportunity: It's Good Business. Chicago Tribune. Процитовано 8 вересня 2011.
  35. Kanta Murali (February 1–14, 2003). . Frontline. Архів оригіналу за 26 березня 2006. Процитовано 12 вересня 2011. Frontline – Volume 20 – Issue 03
  36. , United States Department of Labor, 12 вересня 2011, архів оригіналу за 4 вересня 2011, процитовано 12 вересня 2011, The Executive Order 11246 (E.O 11246) ... requires covered contractors to take affirmative action to ensure that equal opportunity is provided in all aspects of their employment.
  37. Dreyfuss, Joel (1979). The Bakke Case: the Politics of Inequality. New York and London: Harcourt Brace Jovanovich.
  38. Statement of Administration policy, Executive Office of the President, Office of Management and Budget, April 27, 2007
  39. Rabe, Johan. 2001. Equality, Affirmative Action, and Justice. Books on Demand. p. 83
  40. equal opportunity, The American Heritage Dictionary of the English Language (Houghton Mifflin), 2009, процитовано 12 вересня 2011
  41. Matt Cavanagh (2002). Against equality of opportunity. Oxford. ISBN . Процитовано 8 вересня 2011.
  42. John William Gardner (1984). Excellence: Can we be equal and excellent too?. Norton. ISBN . Процитовано 8 вересня 2011.
  43. Lawrence Summers (15 липня 2012). . Reuters. Архів оригіналу за 22 липня 2012. Процитовано 24 липня 2012. ...Perhaps the focus of debate and policy needs to shift from a focus on inequality in outcomes, where attitudes divide sharply and there are limits to what can be done, to a focus on inequalities in opportunity. ...
  44. Inequality and mobility: Against equality of opportunity. The Economist. 20 квітня 2012. Процитовано 24 липня 2012. ...The distinction between equality of outcome and equality of opportunity is mostly illusory. ...
  45. Daniel Knowles (21 травня 2012). . The Guardian. Архів оригіналу за 4 березня 2016. Процитовано 24 липня 2012. ...But it does seem likely that there is a direct link between how much money your parents have and how well you do.....
  46. Paul Krugman (11 січня 2011). More Thoughts on Equality of Opportunity. The New York Times. Процитовано 8 вересня 2011.
  47. Robert Nozick (1974), Anarchy, State, and Utopia, Basic Books, ISBN , процитовано 8 вересня 2011, (see page 235)

Вікіпедія, Українська, Україна, книга, книги, бібліотека, стаття, читати, завантажити, безкоштовно, безкоштовно завантажити, mp3, відео, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, малюнок, музика, пісня, фільм, книга, гра, ігри, мобільний, телефон, android, ios, apple, мобільний телефон, samsung, iphone, xiomi, xiaomi, redmi, honor, oppo, nokia, sonya, mi, ПК, web, Інтернет

Rivni mozhlivosti ce stan spravedlivosti pri yakomu do lyudej stavlyatsya podibno bez pereshkod cherez shtuchni bar yeri uperedzhennya chi perevagi za vinyatkom vipadkiv koli okremi vidminnosti mozhut buti chitko vipravdani Sut polyagaye v tomu sho vazhlivu robotu v organizaciyi povinni doruchati lyudyam yaki mayut najvishu kvalifikaciyu osobam yaki najimovirnishe vikonuyut zavdannya a ne osobam z prichin dovilnih abo nesuttyevih yak ot obstavini narodzhennya vihovannya nepotizm religiya stat etnichna prinalezhnist rasa kasta abo mimovilni osobisti atributi taki yak invalidnist vik genderna identichnist chi seksualna oriyentaciya U zavodskih umovah rivnist mozhlivostej chasto rozglyadayetsya yak procedurna spravedlivist u formi yaksho vi zberete vdvichi bilshe lamp vam zaplatyat vdviche bilshe i v comu sensi koncepciya vidriznyayetsya vid koncepciyi rivnosti rezultat yakij mozhe vimagati shob usi pracivniki otrimuvali odnakovu oplatu praci nezalezhno vid togo skilki lamp voni vigotovili Shansi na prosuvannya povinni buti vidkritimi dlya vsih zacikavlenih shob voni mali rivni shansi konkuruvati v ramkah cilej ta strukturi vstanovlenih pravil Ideya polyagaye u tomu shob usunuti svavillya z procesu vidboru ta bazuvati jogo na pevnij zazdalegid uzgodzhenij osnovi spravedlivosti pri comu proces ocinki pov yazanij iz tipom posadi ta pidkreslennyam procesualnih ta yuridichnih zasobiv Osobi povinni dosyagti uspihu abo zaznavati nevdachi na osnovi vlasnih zusil a ne storonnih obstavin takih yak nayavnist batkiv zi zv zkami Vin protistavlyayetsya kumivstvu i vidigraye pevnu rol u viznachenni zakonnoyi socialnoyi strukturi Koncepciya zastosovuyetsya u sferah suspilnogo zhittya v yakih zaroblyayutsya ta otrimuyutsya viplati taki yak pracevlashtuvannya ta osvita hocha vona mozhe stosuvatisya i bagatoh inshih sfer Rivni mozhlivosti ye centralnimi dlya koncepciyi meritokratiyi Politichni interpretaciyiLyudi z riznimi politichnimi poglyadami chasto sprijmayut cyu koncepciyu po riznomu Znachennya rivnih mozhlivostej obgovoryuyetsya u takih galuzyah yak politichna filosofiya sociologiya ta psihologiya Vona zastosovuyetsya do dedali shirshih oblastej okrim zajnyatosti vklyuchayuchi kredituvannya zhitlo vstup do navchalnih zakladiv prava golosu ta inshi U klasichnomu rozuminni rivnist mozhlivostej tisno uzgodzhuyetsya z koncepciyeyu rivnosti pered zakonom ta ideyami meritokratiyi TeoriyaKontur koncepciyi Rivni mozhlivosti dlya vsih Mi boremosya z Bogom koli nasha socialna sistema pririkaye bliskuchu rozumnu ditinu bidnoyi lyudini na takij zhe riven yak i jogo batko admiral Dzheki Fisher Records 1919 Vidpovidno do Stenfordskoyi enciklopediyi filosofiyi koncepciya peredbachaye sho suspilstvo stratifikovane z riznomanitnim kolom rolej deyaki z yakih ye bilsh bazhanimi nizh inshi Perevaga rivnosti mozhlivostej polyagaye u zabezpechenni spravedlivosti u procesi vidboru bazhanih rolej u korporaciyah asociaciyah nekomercijnih organizaciyah universitetah ta inshih miscyah Vidpovidno do odniyeyi tochki zoru ne isnuye formalnogo zv yazku mizh rivnistyu mozhlivostej ta politichnoyu strukturoyu v tomu sensi sho rivnist mozhlivostej mozhe isnuvati v demokratiyah avtokratiyah ta v komunistichnih naciyah hocha ce pov yazano v pershu chergu z konkurentospromozhnistyu rinkovoyi ekonomiki i vbudovano v pravovi ramki demokratichnih suspilstv Lyudi z riznimi politichnimi perspektivami po riznomu bachat rivnist mozhlivostej liberali ne pogodzhuyutsya shodo togo yaki umovi neobhidni dlya yiyi zabezpechennya i bagato konservatoriv starogo stilyu vvazhayut nerivnist ta iyerarhiyu zagalom korisnoyu z povagi do tradiciyi Koncepciya mozhe zastosovuvatisya do konkretnogo rishennya pro najm abo do vsih rishen pro najm konkretnoyi kompaniyi abo pravil sho regulyuyut rishennya pro najm dlya ciloyi naciyi Sfera rivnih mozhlivostej rozshirilas i ohopila bilshe nizh pitannya sho stosuyutsya prav grup menshin i ohoplyuye praktiki shodo najmu navchannya zvilnennya vidklikannya pidvishennya po sluzhbi vidpovidalnosti zarobitnoyi plati likarnyanih vidpustok ponadnormovih robit strahuvannya vihodu na pensiyu pensiyi ta riznih inshih pilg Koncepciya bula zastosovana do bagatoh aspektiv suspilnogo zhittya vklyuchayuchi dostup do viborchih dilnic doglyad za hvorimi na VIL chi mayut choloviki ta zhinki rivni mozhlivosti dlya podorozhi na kosmichnomu korabli kolir shkiri modelej televizijnij chas dlya politichnih kandidativ pidvishennya v armiyi vstup do universitetiv ta etnichna prinalezhnist Cej termin vzayemopov yazanij i chasto protistavlyayetsya inshim koncepciyam rivnosti Rivni mozhlivosti pidkreslyuyut osobisti ambiciyi ta talant ta zdibnosti osobistosti a ne yiyi yakosti na osnovi chlenstva v grupi takij yak socialnij klas rasa chi sim ya Krim togo vvazhayetsya nespravedlivim yaksho zovnishni faktori yaki rozglyadayutsya yak taki sho ne piddayutsya kontrolyu lyudini suttyevo vplivayut na te sho vidbuvayetsya z neyu U sociologichnomu analizi rivni mozhlivosti rozglyadayutsya yak faktor sho pozitivno korelyuye iz socialnoyu mobilnistyu v tomu sensi sho ce mozhe prinesti korist suspilstvu v cilomu maksimizuyuchi dobrobut Tipologiya rivnih mozhlivostej Isnuyut rizni koncepciyi rivnosti mozhlivostej Formalna koncepciya zoseredzhena na procedurnij spravedlivosti pid chas zmagan chi ye bar yeri odnakovoyi visoti Formalna rivnist mozhlivostej ce vidsutnist nespravedlivoyi pryamoyi diskriminaciyi Vin vimagaye shob svidoma diskriminaciya bula vidpovidnoyu ta meritokratichnoyu Napriklad spivbesida na posadu povinna diskriminuvati pretendentiv za nekompetentnistyu Universiteti ne povinni prijmati mensh diyezdatnogo abituriyenta zamist bilsh diyezdatnogo abituriyenta yakij ne mozhe oplatiti navchannya Istotna rivnist mozhlivostej ye vidsutnist nepryamoyi diskriminaciyi Ce vimagaye shob suspilstvo bulo spravedlivim i meritokratichnim Napriklad u lyudini ne povinno buti bilshe shansiv zaginuti na roboti oskilki vona narodilasya v krayini z korumpovanimm pravoohoronnimm organami Nihto ne povinen kidati shkolu oskilki v yih rodini potreben opikun Formalna rivnist mozhlivostej ne oznachaye istotnoyi rivnosti mozhlivostej Zvilnennya bud yakoyi pracivnici yaka zavagitnila formalno rivne ale po suti ce bilshe shkodit zhinkam Istotnu nerivnist chasto vazhche usunuti Politichna partiya yaka oficijno dozvolyaye bud komu priyednatisya ale zbirayetsya u budivli ne dostupnij dlya invalidnih kolyasok daleko vid gromadskogo transportu istotno diskriminuye yak molodih tak i starih chleniv oskilki voni mensh imovirno zdatni buti vlasnikami avtomobiliv Odnak yaksho partiya pidvishuye chlenski vneski shob zabezpechiti sobi krashu budivlyu vona natomist zneohochuye bidnih chleniv Roboche misce na yakomu osobam z osoblivimi potrebami ta invalidnistyu vazhko vikonuvati svoyi funkciyi mozhna rozglyadati yak riznovid istotnoyi nerivnosti hocha diyalnist z restrukturizaciyi roboti mozhe buti zdijsnena dlya polegshennya uspihu lyudej z invalidnistyu Formalnij prijom do universitetu formalno spravedlivij ale yaksho na praktici perevazhno obirayutsya zhinki ta vipusknici platnih shkil ce po suti nespravedlivo shodo cholovikiv ta bidnih Socialna mobilnist ta kriva Getsbi chasto vikoristovuyutsya yak pokaznik istotnih rivnih mozhlivostej Obidvi koncepciyi rivnosti govoryat sho ce nespravedlivo i neefektivno yaksho storonni faktori keruyut zhittyam lyudej Obidvi prijmayut yak spravedlivu nerivnist na osnovi vidpovidnih meritokratichnih faktoriv Voni vidriznyayutsya sferoyu zastosuvannya metodiv sho vikoristovuyutsya dlya yih prosuvannya Kriva Velikogo Getsbi pokazuye sho krayini z bilshoyu rivnistyu bagatstva takozh mayut bilshu socialnu mobilnist sho vkazuye na te sho rivnist bagatstva ta rivnist mozhlivostej poyednuyutsya Yaksho visha nerivnist uskladnyuye mobilnist pokolin ce shvidshe za vse tomu sho mozhlivosti dlya ekonomichnogo progresu bilsh nerivnomirno rozpodilyayutsya sered ditej Pozitivna diskriminaciya Suttyevu poziciyu vidstoyuvav Bhikhu Pereh u 2000 r v Pereosmislenni multikulturalizmu v yakij vin pisav sho vsi gromadyani povinni koristuvatisya rivnimi mozhlivostyami dlya nabuttya zdibnostej ta navichok neobhidnih dlya funkcionuvannya v suspilstvi ta dlya dosyagnennya vlasnih obranih cilej odnakovo efektivno i sho virivnyuvalni zahodi vipravdani yak spravedlivistyu tak i socialnoyu integraciyeyu ta garmoniyeyu Pareh stverdzhuvav sho rivni mozhlivosti vklyuchayut tak zvani kulturni prava yaki zabezpechuyutsya politikoyu viznannya Pozitivna diskriminaciya zazvichaj pidpadaye pid osnovnu kategoriyu Ideya polyagaye v tomu shob dopomogti znedolenim grupam povernutisya do zvichnogo vihidnogo polozhennya pislya trivalogo periodu diskriminaciyi Programi peredbachayut diyi uryadu inodi resursi peredayutsya vid grupi sho perebuvaye u vigidnomu stani do grupi sho znahoditsya v neblagopoluchnomu stani ci programi buli obgruntovani na tij pidstavi sho vvedennya kvot vrivnovazhuye minulu diskriminaciyu a takozh ye perekonlivim interesom derzhavi u riznomanitti v suspilstvi Do prikladu deyaki studenti serednih klasiv yaki prohodili test na sholastichnu pridatnist u Spoluchenih Shtatah pokazali krashi rezultati oskilki voni mali bilshe ekonomichnih ta osvitnih resursiv dlya pidgotovki do cogo testu nizh inshi Sam test u formalnomu rozuminni rozglyadavsya yak chesnij ale zagalnij rezultat rozglyadavsya yak nespravedlivij V Indijskomu tehnologichnomu instituti viyavili sho dlya dosyagnennya istotnoyi rivnosti mozhlivostej maye buti zarezervano 22 5 vidsotkiv misc dlya abituriyentiv z kast ta plemen v istorichno neblagopoluchnomu rezhimi Elitni universiteti Franciyi rozpochali specialnu vstupnu programu dlya dopomogi abituriyentam zi zbidnilih peredmist IstoriyaAfroamerikanskij advokat z pitan civilnih prav Turgud Marshall viv chislenni bitvi v sudah za rivni mozhlivosti dlya vsih ras v SShA Za slovami profesora Devida Kristiana z Universitetu Makkuori osnovna tendenciya Velikoyi istoriyi polyagala u perehodi vid sprijnyattya lyudej yak resursiv yaki slid vikoristovuvati do perspektivi sprijnyattya lyudej yak osobistostej Za slovami Kristiana u bagatoh davnih agrarnih civilizaciyah priblizno dev yat z kozhnih desyati lyudej buli selyanami ekspluatovanimi pravlyachim klasom Za ostanni tisyachu rokiv sposterigavsya postupovij ruh u napryamku bilshoyi povagi do rivnih mozhlivostej oskilki politichni strukturi zasnovani na iyerarhiyah pokolin i feodalizmi rujnuvalis u piznomu serednovichchi a novi strukturi vinikali v epohu Vidrodzhennya Na zminu monarhiyam prijshli demokratiyi koroliv zaminili parlamenti ta kongresi Rabstvo bulo vzagali skasovano Nove utvorennya nacionalnoyi derzhavi viniklo z vuzkospecializovanimi chastinami vklyuchayuchi korporaciyi zakoni ta novi ideyi pro gromadyanstvo a takozh cinnosti shodo osobistih prav sho znajshli svoye virazhennya v konstituciyah zakonah ta statutah U SShA yuridichnij analitik pripustiv sho spravzhnim pochatkom suchasnogo pochuttya rivnih mozhlivostej ye Chotirnadcyata popravka yaka peredbachaye rivnij zahist zgidno iz zakonom Popravka pryamo ne zgadala pro rivni mozhlivosti ale vona dopomogla prijnyati nizku piznishih rishen yaki stosuvalis pravovoyi borotbi zokrema afroamerikanciv ta piznishe zhinok yaki pragnuli do bilshoyi politichnoyi ta ekonomichnoyi mogutnosti u zrostayuchij respublici U 1933 roci kongres Zakonom pro dopomogu bezrobitnim zaboroniv diskriminaciyu za oznakoyu rasi koloru shkiri chi virospovidannya U 1961 r Prezident Dzhon Kennedi pidpisav rozporyadzhennya 10925 yake dalo mozhlivist stvoriti prezidentskij komitet z rivnih mozhlivostej Zakon pro gromadyanski prava 1964 r stav pravovoyu osnovoyu rivnih mozhlivostej u pracevlashtuvanni Pidpriyemstva ta inshi organizaciyi navchilis vikonuvati ci rishennya viznachayuchi chesni praktiki najmu ta prosuvannya ta rozmishuyuchi ci povidomlennya pro politiku na doshkah ogoloshen dovidnikah ta posibnikah dlya pracivnikiv a takozh na navchalnih sesiyah ta filmah Sudi rozglyadali pitannya shodo rivnih mozhlivostej napriklad rishennyam v spravi Wards Cove 1989 roku Verhovnij sud postanoviv sho statistichni dani sami po sobi nedostatni dlya dokazu rasovoyi diskriminaciyi Bula stvorena Komisiya z rivnih mozhlivostej dlya pracevlashtuvannya yaka inodi pereglyadala zvinuvachennya u spravah pro diskriminaciyu yakih shoroku protyagom 90 h rokiv nalichuvali desyatki tisyach Konflikt mizh formalnim ta predmetnim pidhodami proyavivsya u zvorotnih reakciyah yaki inodi opisuyutsya yak zvorotna diskriminaciya napriklad sprava Bakke Bakke case koli zayavnik bilij cholovik podav pozov do medichnoyi shkoli na pidstavi vidmovi u vstupi cherez sistemu kvotuvannya yaka nadaye perevagu zayavnikam menshin U 1990 roci Zakon pro amerikanciv z invalidnistyu zaboroniv diskriminaciyu lyudej z invalidnistyu vklyuchayuchi vipadki rivnih mozhlivostej U 2008 roci Zakon pro nediskriminaciyu genetichnoyi informaciyi zaboronyaye robotodavcyam vikoristovuvati genetichnu informaciyu pid chas najmu zvilnennya abo prosuvannya pracivnikiv KritikaIsnuye dumka sho koncepciya rivnih mozhlivostej ne maye chitkogo viznachennya Hocha v zagalnomu opisuyetsya vidkrita i chesna konkurenciya z odnakovimi shansami na poshuk robit abo posad a takozh vidsutnistyu diskriminaciyi cya koncepciya ye nevlovimoyu z shirokim spektrom znachen Ce vazhko vimiryati a vprovadzhennya stvoryuye problemi Teoretiki rivnih mozhlivostej zagalom shodyatsya na dumci sho yak tilki pochinayetsya gonka hto vigraye ce funkciya talantu napoleglivoyi praci ta zmagalnogo drajvu foto bigun Billi Mills sho peretinaye finishnu pryamu na Olimpijskih igrah 1964 roku Buli rizni zakidi spryamovani yak na predmetnij tak i na formalnij pidhid Odin z prikladiv pripuskaye sho livooriyentovani misliteli yaki vistupayut za rivnist rezultativ pomilyayutsya navit u formalnij rivnosti mozhlivostej na tij pidstavi sho vona uzakonyuye nerivnist bagatstva ta dohodu Dzhon V Gardner zaproponuvav kilka poglyadiv 1 sho nerivnosti zavzhdi isnuvatime nezalezhno vid sprob yiyi sterti 2 sho pidvesti vsih do startovoyi liniyi ne mayuchi spravu z rujnivnoyu konkurentospromozhnistyu sho sliduye za cim 3 bud yaka dosyagnuta rivnist potyagne za soboyu majbutni nerivnosti Istotna rivnist mozhlivostej prizvela do zanepokoyennya tim sho zusillya spryamovani na pokrashennya spravedlivosti v kincevomu pidsumku zgortayutsya na rizni rivni rivnosti rezultativ abo umov Ekonomist Lourens Sammers vidstoyuvav pidhid yakij zoseredzhuyetsya na rivnosti mozhlivostej a ne na rivnosti rezultativ i sho shlyah do zmicnennya rivnih mozhlivostej polyagaye u zmicnenni derzhavnoyi osviti U kontrastnij dopovidi The Economist kritikuyetsya sproba protistaviti rivnist mozhlivostej ta rivnist rezultativ yak protilezhni polyusi v gipotetichnomu etichnomu masshtabi taki sho rivnist mozhlivostej maye buti najvishim idealom todi yak rivnist rezultativ ye zlom U dopovidi stverdzhuvalosya sho bud yaka riznicya mizh dvoma tipami rivnosti ye ilyuzornoyu i sho obidva termini ye duzhe vzayemopov yazanimi Zgidno z cim argumentom zamozhnishi lyudi mayut bilshi mozhlivosti same bagatstvo mozhna rozglyadati yak distilovanu mozhlivist a diti zamozhnishih batkiv mayut dostup do krashih shkil ohoroni zdorov ya harchuvannya tosho Vidpovidno lyudyam yaki pidtrimuyut rivnist mozhlivostej ideya cogo mozhe spodobatisya v principi ale v toj zhe chas voni ne bazhayut robiti krajnih krokiv abo titanichnih vtruchan neobhidnih dlya dosyagnennya realnoyi rivnosti mizh pokolinnyami Desho insha tochka zoru v The Guardian tam pripuskayut sho rivnist mozhlivostej bula lishe modnim slovom shob obijti bilsh gostre politichne pitannya pro nerivnist dohodiv Ekonomist Pol Krugman rozglyadaye rivnist mozhlivostej yak antiutopichnij kompromis yakij pracyuye i ye dosit pristojnim mehanizmom yakij vidriznyayetsya vid krayini do krayini Odnak isnuyut rizni poglyadi napriklad Mett Kavana yakij kritikuvav rivnist mozhlivostej u svoyij knizi Proti rivnosti mozhlivostej 2002 roku Kavana pidtrimav obmezhenij pidhid protidiyi konkretnim vidam diskriminaciyi yak kroki yaki dopomozhut lyudyam otrimati bilshij kontrol nad svoyim zhittyam Deyaki koncepciyi rivnosti mozhlivostej piddavalis kritici na pidstavi togo sho voni roblyat pripushennya pro te sho lyudi mayut podibnij genetichnij sklad Inshi kritiki pripuskayut sho socialna spravedlivist ye bilsh skladnoyu nizh prosto rivnist mozhlivostej Nozik zaznachiv sho te sho vidbuvayetsya v suspilstvi ne zavzhdi mozhna zvesti do zmagan za bazhanu posadu i v 1974 roci napisav sho zhittya ce ne gonka v yakij mi vsi zmagayemos za priz yakij htos vstanoviv LiteraturaPaul de Vries 12 veresnya 2011 equal opportunity Blackwell Reference procitovano 12 veresnya 2011 Richard Arneson 29 serpnya 2008 Equality of Opportunity Procitovano 8 veresnya 2011 Yo Jackson editor 2006 Encyclopedia of multicultural psychology Sage Publications ISBN 1 4129 0948 1 procitovano 12 veresnya 2011 Equal opportunity Princeton University 2008 procitovano 12 veresnya 2011 equal opportunity Collins English Dictionary 2003 procitovano 12 veresnya 2011 John W Gardner 1984 Excellence Can we be equal and excellent too Norton ISBN 0 393 31287 9 procitovano 8 veresnya 2011 see page 47 Gender Equality www un org angl 16 grudnya 2015 Procitovano 4 zhovtnya 2020 equal opportunity jrank org 12 veresnya 2011 Procitovano 12 veresnya 2011 Valentino Dardanoni University of Palermo Gary S Fields Cornell University John E Roemer Yale University Maria Laura Sanchez Puerta The World Bank 2006 How Demanding Should Equality of Opportunity Be and How Much Have We Achieved Cornell University Digital Commons ILR procitovano 24 lipnya 2012 from the abstract Agreement is widespread that equality of opportunity holds in a society if the chances that individuals have to succeed depend only on their own efforts and not on extraneous circumstances Marjorie Conley 9 veresnya 2003 Sciences Po an elite institution s introspection on its power position and worth in French society portfolio Procitovano 12 veresnya 2011 created new entrance criteria for students coming from less economically favored social strata Crossman Ashley Understanding Meritocracy From a Sociological Perspective ThoughtCo angl Procitovano 4 zhovtnya 2020 Ricardo Paes de Barros Francisco H G Ferreira Jose R Molinas Vega and Jaime Saavedra Chanduvi 2009 Measuring inequality of opportunity in Latin America and the Caribbean Palgrave Macmillan and the World Bank ISBN 978 0 8213 7745 1 procitovano 8 veresnya 2011 page xvii Carol Kitman 12 veresnya 2011 equal opportunity Merriam Webster Dictionary procitovano 12 veresnya 2011 Swire Peter P Equality of opportunity and investment in creditworthiness Symposium Shaping American Communities Segregation Housing amp the Urban Poor University of Pennsylvania Law Review University of Pennsylvania Law School 1995 September 12 2012 1963 The Rise of the Meritocracy Great Britain Penguin Books s 129 ISBN 1 56000 704 4 Procitovano 12 sichnya 2011 Boyd Childress 12 veresnya 2011 Equal Opportunity Encyclopedia of Business procitovano 12 veresnya 2011 John Michael Jenkins J J J Pigram editors 2005 Encyclopedia of leisure and outdoor recreation Routledge ISBN 0 203 67317 4 procitovano 12 veresnya 2011 see page 141 Gordon Marshall 1998 Social justice Encyclopedia com procitovano 12 veresnya 2011 John Rawls s famous difference principle see his A Theory of Justice 1972 staff writers 21 veresnya 2010 Equality of opportunity committee BBC Procitovano 8 veresnya 2011 staff writers 30 listopada 2009 The Royal College of Nursing has called for an increase in the number of specialist nurses working with HIV patients BBC News Procitovano 8 veresnya 2011 Takao Ikeuchi Kaori Saito 17 kvitnya 2010 Space mom wants equal opportunity for all Japan Times Procitovano 8 veresnya 2011 Brazil fashion week goes equal opportunity The Daily Telegraph 20 chervnya 2009 Procitovano 8 veresnya 2011 Howard Klieman 12 veresnya 2011 Museum of Broadcast Communications Arhiv originalu za 16 travnya 2013 Procitovano 12 veresnya 2011 Army Promotion Process Is Held Unconstitutional by U S Judge The New York Times 5 bereznya 2002 Procitovano 8 veresnya 2011 Illiterate Americans opinion The New York Times 14 veresnya 1993 Procitovano 8 veresnya 2011 Celia W Dugger 29 lyutogo 1992 U S Study Says Asian Americans Face Widespread Discrimination The New York Times Procitovano 8 veresnya 2011 Laura Laubeova 2000 Fitzroy Dearborn Publishers arhiv originalu za 13 sichnya 2012 procitovano 12 veresnya 2011 This complex and contested concept Barbara Bagihole Equal Opportunities and Social Policy Issues of gender race and disability pp 37 39 183 84 London Longman 1997 Mark Bevir editor 2010 Encyclopedia of Political Theory SAGE Publications ISBN 9781412958653 procitovano 12 veresnya 2011 https milescorak files wordpress com 2013 07 income inequality equality of opportunity and intergenerational mobility pdf Inequality of Opportunity Income Inequality and Economic Mobility Some International Comparisons Paolo Brunori University of Bari Francisco H G Ferreira World Bank and IZA Vito Peragine University of Bari Discussion Paper No 7155 January 2013 Parekh Bhikhu Rethinking Multiculturalism Cultural Diversity and Political Theory pp 210 11 240 London Macmillan Press 2000 Brazil fashion week goes equal opportunity The Daily Telegraph 20 chervnya 2009 Procitovano 8 veresnya 2011 the Sao Paulo Fashion Week has imposed quotas Carol Kleiman 19 sichnya 1986 Equal Opportunity It s Good Business Chicago Tribune Procitovano 8 veresnya 2011 Kanta Murali February 1 14 2003 Frontline Arhiv originalu za 26 bereznya 2006 Procitovano 12 veresnya 2011 Frontline Volume 20 Issue 03 United States Department of Labor 12 veresnya 2011 arhiv originalu za 4 veresnya 2011 procitovano 12 veresnya 2011 The Executive Order 11246 E O 11246 requires covered contractors to take affirmative action to ensure that equal opportunity is provided in all aspects of their employment Dreyfuss Joel 1979 The Bakke Case the Politics of Inequality New York and London Harcourt Brace Jovanovich Statement of Administration policy Executive Office of the President Office of Management and Budget April 27 2007 Rabe Johan 2001 Equality Affirmative Action and Justice Books on Demand p 83 equal opportunity The American Heritage Dictionary of the English Language Houghton Mifflin 2009 procitovano 12 veresnya 2011 Matt Cavanagh 2002 Against equality of opportunity Oxford ISBN 9780191584046 Procitovano 8 veresnya 2011 John William Gardner 1984 Excellence Can we be equal and excellent too Norton ISBN 0 393 31287 9 Procitovano 8 veresnya 2011 Lawrence Summers 15 lipnya 2012 Reuters Arhiv originalu za 22 lipnya 2012 Procitovano 24 lipnya 2012 Perhaps the focus of debate and policy needs to shift from a focus on inequality in outcomes where attitudes divide sharply and there are limits to what can be done to a focus on inequalities in opportunity Inequality and mobility Against equality of opportunity The Economist 20 kvitnya 2012 Procitovano 24 lipnya 2012 The distinction between equality of outcome and equality of opportunity is mostly illusory Daniel Knowles 21 travnya 2012 The Guardian Arhiv originalu za 4 bereznya 2016 Procitovano 24 lipnya 2012 But it does seem likely that there is a direct link between how much money your parents have and how well you do Paul Krugman 11 sichnya 2011 More Thoughts on Equality of Opportunity The New York Times Procitovano 8 veresnya 2011 Robert Nozick 1974 Anarchy State and Utopia Basic Books ISBN 0 465 00270 6 procitovano 8 veresnya 2011 see page 235

Дата публікації:
Топ