Ця стаття містить правописні, лексичні, граматичні, стилістичні або інші мовні помилки, які треба виправити. (травень 2017) |
Термін примусова чи обов'язкова праця (англ. Forced labour) означає будь-яку роботу чи службу, яку вимагають від якої-небудь особи під загрозою якогось покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг.
Міжнародний стандарт «Соціальна відповідальність 8000 (SA8000)» визначає примусову працю як роботу, що виконується людиною під загрозою покарання, а не за власним бажанням або така, що вимагається від неї для погашення боргу. Організація або економічний об'єкт, що несе відповідальність за виконання вимог даного стандарту, включаючи весь персонал (наприклад, директори, керівники, адміністрація, інспектори і некерівний персонал, що працюють за наймом, за контрактом чи іншим чином представляють компанію) не повинна використовувати або підтримувати використання примусової праці і не повинна вимагати від персоналу жодних застав при прийнятті на роботу (в тому числі документа, що посвідчує особу). Частина 3 статті 8 Міжнародного пакту про громадянські і політичні права встановлює, що нікого не можуть приневолювати до примусової чи обов'язкової праці.
Стаття 43 Конституції України встановлює, що використання примусової праці забороняється.
Форми праці, які розглядаються як примусова або обов'язкова
Форми праці, які розглядаються як примусова або обов'язкова:
- засіб політичного впливу чи виховання або як засіб покарання за наявність чи за висловлювання політичних поглядів, чи ідеологічних переконань, протилежних усталеній політичній, соціальній, чи економічній системі;
- метод мобілізації і використання робочої сили для потреб економічного розвитку;
- засіб підтримання трудової дисципліни;
- засіб покарання за участь у страйках;
- захід дискримінації за ознаками расової, соціальної і національної приналежності чи віросповідання.
У Глобальній доповіді МОП «Покласти край примусовій праці» (2001) та інших документах МОП виділяється 8 основних форм примусової праці:
- рабство і викрадення людей;
- примусова участь в громадських роботах;
- примусова праця в сільському господарстві і віддалених районах (насильницькі системи найму / вербування);
- примусова праця - покрївки;
- кабальна праця (боргова кабала);
- примусова праця в армії;
- примусова праця як результат торгівлі людьми;
- праця ув'язнених (в тому числі з метою реабілітації).
Класифікувати форми примусової праці можна за різними ознаками:
За ознакою використовуваних методів ставлення людини в залежність і його подальшої експлуатації, що пов'язана з
- торгівлею людьми;
- нелегальною міграцією і контрабандою нелегальних мігрантів;
- викраденням людини;
- використанням обману, фізичного або психологічного насильства для ставлення людини в залежність з метою примусу до
праці (в тому числі зловживання довірою, авторитетом або залежним становищем людини).
За ознакою використовуваних методів утримання людини і примусу до праці виділяються наступні форми
- застосування фізичного насильства або загроза застосування насильства;
- обмеження особистої свободи працівника і членів його сім'ї (свободи пересування, спілкування з рідними тощо);
- вилучення та утримання документів працівника і членів його сім'ї, а також грошей, особистих речей, одягу тощо;
- праця в умовах боргової кабали в різних формах (борг за кредитування працівника, «призначений» борг за провину, розтрату, часто сфабриковану тощо);
- використання психологічного насильства, шантажу, погроз, обману (наприклад, загрози депортацією, поліцією тощо);
- невиплата зароблених грошей в різних формах (утримання зарплати «до виплати в кінці робіт»; незаконні відрахування, наприклад, за шлюб, розтрату, борг тощо);
- маніпулювання працівником, використання для випадкових, довільних, не обговорених робіт;
- інші форми неправомірного заборони на звільнення і пошуки іншого місця роботи.
За ступенем залучення людини в примусову працю можна виділити
- абсолютне охоплення — «чисті» випадки примусової праці (вся праця є примусовою);
- часткове охоплення — використовуються окремі елементи примусової праці, включаючи:
- примус виконувати додаткові функції;
- примус працювати додатковий час;
- примус працювати без оплати (наприклад, в рахунок боргу);
- примус працювати в умовах, несумісних з поняттям гідної роботи;
- примус жити і працювати під контролем (контроль над переміщеннями, обмеження свободи, заборона на лікування тощо);
- сексуальна експлуатація працівників тощо.
Форми праці, які не розглядаються як примусова або обов'язкова
Стаття 43 Конституції України встановлює, що не вважається примусовою працею військова або альтернативна (невійськова) служба, а також робота чи служба, яка виконується особою за вироком чи іншим рішенням суду або відповідно до законів про воєнний і про надзвичайний стан.
Міжнародний пакт про громадянські і політичні права визначає, що терміном «примусова чи обов'язкова праця» не охоплюється:
- будь-яка робота чи служба, котру, як правило, повинна виконувати особа, що перебуває в ув'язненні на підставі законного розпорядження суду, або особа, умовно звільнена від такого ув'язнення;
- будь-яка служба військового характеру, а в тих країнах, де визнається відмовлення від військової служби з політичних чи релігійно-етичних мотивів, будь-яка служба, передбачена законом для осіб, що відмовляються від військової служби з таких мотивів;
- будь-яка служба, обов'язкова у випадках надзвичайного становища або лиха, що загрожують життю чи благополуччю населення;
- будь-яка робота чи служба, що входять до звичайних громадських обов'язків.
Примусова чи обов'язкова праця не включає в себе:
- будь-яку роботу чи службу, що її вимагають на підставі законів про обов'язкову військову службу і застосовують для робіт суто воєнного характеру;
- будь-яку роботу чи службу, що є частиною звичайних громадянських обов'язків громадян повністю самоврядної країни;
- будь-яку роботу чи службу, що її вимагають від якої-небудь особи внаслідок вироку, винесеного рішенням судового органу, при умові, що ця робота чи служба виконуватиметься під наглядом і контролем державних властей і що зазначена особа не буде віддана або передана в розпорядження приватних осіб, компаній чи товариств;
- будь-яку роботу чи службу, що її вимагають в умовах надзвичайних обставин, тобто у випадках війни або лиха, або загрози лиха, як-от пожежі, повені, голод, землетрус, сильні епідемії чи епізоотії, навали шкідливих тварин, комах чи паразитів рослин і взагалі обставини, що ставлять під загрозу або можуть поставити під загрозу життя чи нормальні життєві умови всього або частини населення;
- дрібні роботи общинного характеру, тобто роботи, що виконуються для прямої користі колективу членами даного колективу і які тому можуть вважатися звичайними громадянськими обов'язками членів колективу при умові, що саме населення або його безпосередні представники мають право висловити свою думку про доцільність цих робіт.
Оцінка сучасного стану застосування примусової праці
За оцінками Міжнародної організації праці (МОП), у 2012 році жертвами примусової праці за всіма її формами в усьому світі були 20,9 млн осіб. На Азіатсько-Тихоокеанський регіон припадало найбільше число жертв примусової праці: 11,7 млн або 56 % від загальносвітових показників. Друге місце займала Африка з 3,7 млн осіб (18 %), далі — країни Латинської Америки і Карибського басейну з 1,8 млн осіб (9 %). На розвинені країни і Європейський союз доводилося 1,5 млн жертв примусової праці (7 %), а на країни Центральної, Південно-Східної та Східної Європи, що не входять в ЄС, а також на країни Співдружності Незалежних Держав — 1,6 млн осіб (7 %). У країнах Близького Сходу налічується близько 600 тис. жертв (3 %). МОП відзначила, що в середньому люди залучаються до примусової праці на термін часу приблизно 18 місяців, при цьому є істотні відмінності з урахуванням різних форм примусової праці та регіонів. Дані МОП також свідчать про те, що жертвами примусової праці стають міжнародні мігранти, внутрішньо переміщені особи та люди в країнах їх походження. За оцінками МОП, 9,1 млн жертв (44 %) перемістилися або всередині країни, або переїхали в іншу країну, а 11,8 млн осіб (56 %) піддаються примусовій праці в місцях свого походження або проживання.
Конвенція про рабство від 25 вересня 1926 року наголошувала, що країни мають прийняти заходи до того, щоб примусова праця не призвела до умов, аналогічних рабству.
Міжнародна конференція праці заявила, що всі члени Міжнародної організації праці, мають зобов'язання, що випливають вже з самого факту їхнього членства в Організації, дотримуватися, зміцнювати та реалізовувати добросовісно та відповідно до Статуту принципи, що стосуються основних прав у світі праці, зокрема скасування усіх форм примусової чи обов'язкової праці.
Рішення Європейського суду з прав людини щодо примусової праці
- Ранцев против Кипра и России (Rantsev v. Cyprus and Russia): Постановление Европейского Суда по правам человека от 07 января 2010 года (жалоба N 25965/04) [ 17 травня 2017 у Wayback Machine.]
- Ван Дер Мусселе против Бельгии (Van Der Mussele v. Belgium): Постановление Европейского Суда по правам человека от 23 ноября 1983 года (жалоба N 8919/80) [ 17 травня 2017 у Wayback Machine.]
- Карлхайнс Шмидт против Германии (Karlheinz Schmidt v. Germany): Постановление Европейского Суда по правам человека от 18 июля 1994 года (жалоба N 13580/88) [ 22 грудня 2018 у Wayback Machine.]
- Де Вильде, Оомс и Версип против Бельгии (De Wilde, Ooms and Versyp v. Belgium): Постановление Европейского Суда по правам человека от 18 июня 1971 года (жалобы NN 2832/66, 2835/66, 2899/66) [ 17 травня 2017 у Wayback Machine.]
Див. також
Примітки
- . Архів оригіналу за 12 серпня 2017. Процитовано 22 травня 2017.
- . Архів оригіналу за 13 вересня 2017. Процитовано 22 травня 2017.
- . kodeksy.com.ua. Архів оригіналу за 17 травня 2017. Процитовано 22 травня 2017.
- . Архів оригіналу за 12 серпня 2017. Процитовано 22 травня 2017.
- (PDF). Архів оригіналу (PDF) за 18 червня 2016. Процитовано 22 травня 2017.
- . Архів оригіналу за 19 жовтня 2018. Процитовано 24 березня 2022.
- пакт про громадянські і політичні права (ратифіковано Указом Президії Верховної Ради Української РСР № 2148-VIII від 19.10.1973)[недоступне посилання]
- (PDF). Архів оригіналу (PDF) за 19 травня 2017. Процитовано 22 травня 2017.
- . Архів оригіналу за 2 серпня 2017. Процитовано 22 травня 2017.
- . Архів оригіналу за 13 серпня 2017. Процитовано 22 травня 2017.
Посилання
- Примусова праця [ 30 липня 2016 у Wayback Machine.] // Юридична енциклопедія : [у 6 т.] / ред. кол.: Ю. С. Шемшученко (відп. ред.) [та ін.]. — К. : Українська енциклопедія ім. М. П. Бажана, 2003. — Т. 5 : П — С. — 736 с. — .
- БУПР [ 11 березня 2021 у Wayback Machine.] // Українська мала енциклопедія : 16 кн. : у 8 т. / проф. Є. Онацький. — Накладом Адміністратури УАПЦ в Аргентині. — Буенос-Айрес, 1957. — Т. 1, кн. I : Літери А — Б. — С. 116. — 1000 екз.
- Красильников С. А. Советская система принудительного труда: некоторые черты и особенности формирования в конце 1920-х — первой половине 1930-х годов[недоступне посилання з липня 2019]
- Глобальный альянс против принудительного труда. Глобальный доклад, представленный в соответствии с механизмом реализации Декларации МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда. Международная конференция труда. 93-я сессия 2005 год. Доклад I (B) Женева, Международное бюро труда. [ 29 березня 2018 у Wayback Machine.]
- Примусова праця в сучасному світі: погляд МОП [ 27 жовтня 2016 у Wayback Machine.]
- «Невільна економічна зона»: Як адміністрація колоній налагодила бізнес на праці в'язнів [ 2 грудня 2016 у Wayback Machine.]
- У світі — близько 46 мільйонів сучасних рабів, в Україні — понад 210 тисяч [ 6 вересня 2016 у Wayback Machine.]
Вікіпедія, Українська, Україна, книга, книги, бібліотека, стаття, читати, завантажити, безкоштовно, безкоштовно завантажити, mp3, відео, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, малюнок, музика, пісня, фільм, книга, гра, ігри, мобільний, телефон, android, ios, apple, мобільний телефон, samsung, iphone, xiomi, xiaomi, redmi, honor, oppo, nokia, sonya, mi, ПК, web, Інтернет
Cya stattya mistit pravopisni leksichni gramatichni stilistichni abo inshi movni pomilki yaki treba vipraviti Vi mozhete dopomogti vdoskonaliti cyu stattyu pogodivshi yiyi iz chinnimi movnimi standartami traven 2017 Termin primusova chi obov yazkova pracya angl Forced labour oznachaye bud yaku robotu chi sluzhbu yaku vimagayut vid yakoyi nebud osobi pid zagrozoyu yakogos pokarannya i dlya yakoyi cya osoba ne zaproponuvala dobrovilno svoyih poslug Mizhnarodnij standart Socialna vidpovidalnist 8000 SA8000 viznachaye primusovu pracyu yak robotu sho vikonuyetsya lyudinoyu pid zagrozoyu pokarannya a ne za vlasnim bazhannyam abo taka sho vimagayetsya vid neyi dlya pogashennya borgu Organizaciya abo ekonomichnij ob yekt sho nese vidpovidalnist za vikonannya vimog danogo standartu vklyuchayuchi ves personal napriklad direktori kerivniki administraciya inspektori i nekerivnij personal sho pracyuyut za najmom za kontraktom chi inshim chinom predstavlyayut kompaniyu ne povinna vikoristovuvati abo pidtrimuvati vikoristannya primusovoyi praci i ne povinna vimagati vid personalu zhodnih zastav pri prijnyatti na robotu v tomu chisli dokumenta sho posvidchuye osobu Chastina 3 statti 8 Mizhnarodnogo paktu pro gromadyanski i politichni prava vstanovlyuye sho nikogo ne mozhut prinevolyuvati do primusovoyi chi obov yazkovoyi praci Stattya 43 Konstituciyi Ukrayini vstanovlyuye sho vikoristannya primusovoyi praci zaboronyayetsya Formi praci yaki rozglyadayutsya yak primusova abo obov yazkovaFormi praci yaki rozglyadayutsya yak primusova abo obov yazkova zasib politichnogo vplivu chi vihovannya abo yak zasib pokarannya za nayavnist chi za vislovlyuvannya politichnih poglyadiv chi ideologichnih perekonan protilezhnih ustalenij politichnij socialnij chi ekonomichnij sistemi metod mobilizaciyi i vikoristannya robochoyi sili dlya potreb ekonomichnogo rozvitku zasib pidtrimannya trudovoyi disciplini zasib pokarannya za uchast u strajkah zahid diskriminaciyi za oznakami rasovoyi socialnoyi i nacionalnoyi prinalezhnosti chi virospovidannya U Globalnij dopovidi MOP Poklasti kraj primusovij praci 2001 ta inshih dokumentah MOP vidilyayetsya 8 osnovnih form primusovoyi praci rabstvo i vikradennya lyudej primusova uchast v gromadskih robotah primusova pracya v silskomu gospodarstvi i viddalenih rajonah nasilnicki sistemi najmu verbuvannya primusova pracya pokryivki kabalna pracya borgova kabala primusova pracya v armiyi primusova pracya yak rezultat torgivli lyudmi pracya uv yaznenih v tomu chisli z metoyu reabilitaciyi Klasifikuvati formi primusovoyi praci mozhna za riznimi oznakami Za oznakoyu vikoristovuvanih metodiv stavlennya lyudini v zalezhnist i jogo podalshoyi ekspluataciyi sho pov yazana z torgivleyu lyudmi nelegalnoyu migraciyeyu i kontrabandoyu nelegalnih migrantiv vikradennyam lyudini vikoristannyam obmanu fizichnogo abo psihologichnogo nasilstva dlya stavlennya lyudini v zalezhnist z metoyu primusu do praci v tomu chisli zlovzhivannya doviroyu avtoritetom abo zalezhnim stanovishem lyudini Za oznakoyu vikoristovuvanih metodiv utrimannya lyudini i primusu do praci vidilyayutsya nastupni formi zastosuvannya fizichnogo nasilstva abo zagroza zastosuvannya nasilstva obmezhennya osobistoyi svobodi pracivnika i chleniv jogo sim yi svobodi peresuvannya spilkuvannya z ridnimi tosho viluchennya ta utrimannya dokumentiv pracivnika i chleniv jogo sim yi a takozh groshej osobistih rechej odyagu tosho pracya v umovah borgovoyi kabali v riznih formah borg za kredituvannya pracivnika priznachenij borg za provinu roztratu chasto sfabrikovanu tosho vikoristannya psihologichnogo nasilstva shantazhu pogroz obmanu napriklad zagrozi deportaciyeyu policiyeyu tosho neviplata zaroblenih groshej v riznih formah utrimannya zarplati do viplati v kinci robit nezakonni vidrahuvannya napriklad za shlyub roztratu borg tosho manipulyuvannya pracivnikom vikoristannya dlya vipadkovih dovilnih ne obgovorenih robit inshi formi nepravomirnogo zaboroni na zvilnennya i poshuki inshogo miscya roboti Za stupenem zaluchennya lyudini v primusovu pracyu mozhna vidiliti absolyutne ohoplennya chisti vipadki primusovoyi praci vsya pracya ye primusovoyu chastkove ohoplennya vikoristovuyutsya okremi elementi primusovoyi praci vklyuchayuchi primus vikonuvati dodatkovi funkciyi primus pracyuvati dodatkovij chas primus pracyuvati bez oplati napriklad v rahunok borgu primus pracyuvati v umovah nesumisnih z ponyattyam gidnoyi roboti primus zhiti i pracyuvati pid kontrolem kontrol nad peremishennyami obmezhennya svobodi zaborona na likuvannya tosho seksualna ekspluataciya pracivnikiv tosho Formi praci yaki ne rozglyadayutsya yak primusova abo obov yazkovaStattya 43 Konstituciyi Ukrayini vstanovlyuye sho ne vvazhayetsya primusovoyu praceyu vijskova abo alternativna nevijskova sluzhba a takozh robota chi sluzhba yaka vikonuyetsya osoboyu za virokom chi inshim rishennyam sudu abo vidpovidno do zakoniv pro voyennij i pro nadzvichajnij stan Mizhnarodnij pakt pro gromadyanski i politichni prava viznachaye sho terminom primusova chi obov yazkova pracya ne ohoplyuyetsya bud yaka robota chi sluzhba kotru yak pravilo povinna vikonuvati osoba sho perebuvaye v uv yaznenni na pidstavi zakonnogo rozporyadzhennya sudu abo osoba umovno zvilnena vid takogo uv yaznennya bud yaka sluzhba vijskovogo harakteru a v tih krayinah de viznayetsya vidmovlennya vid vijskovoyi sluzhbi z politichnih chi religijno etichnih motiviv bud yaka sluzhba peredbachena zakonom dlya osib sho vidmovlyayutsya vid vijskovoyi sluzhbi z takih motiviv bud yaka sluzhba obov yazkova u vipadkah nadzvichajnogo stanovisha abo liha sho zagrozhuyut zhittyu chi blagopoluchchyu naselennya bud yaka robota chi sluzhba sho vhodyat do zvichajnih gromadskih obov yazkiv Primusova chi obov yazkova pracya ne vklyuchaye v sebe bud yaku robotu chi sluzhbu sho yiyi vimagayut na pidstavi zakoniv pro obov yazkovu vijskovu sluzhbu i zastosovuyut dlya robit suto voyennogo harakteru bud yaku robotu chi sluzhbu sho ye chastinoyu zvichajnih gromadyanskih obov yazkiv gromadyan povnistyu samovryadnoyi krayini bud yaku robotu chi sluzhbu sho yiyi vimagayut vid yakoyi nebud osobi vnaslidok viroku vinesenogo rishennyam sudovogo organu pri umovi sho cya robota chi sluzhba vikonuvatimetsya pid naglyadom i kontrolem derzhavnih vlastej i sho zaznachena osoba ne bude viddana abo peredana v rozporyadzhennya privatnih osib kompanij chi tovaristv bud yaku robotu chi sluzhbu sho yiyi vimagayut v umovah nadzvichajnih obstavin tobto u vipadkah vijni abo liha abo zagrozi liha yak ot pozhezhi poveni golod zemletrus silni epidemiyi chi epizootiyi navali shkidlivih tvarin komah chi parazitiv roslin i vzagali obstavini sho stavlyat pid zagrozu abo mozhut postaviti pid zagrozu zhittya chi normalni zhittyevi umovi vsogo abo chastini naselennya dribni roboti obshinnogo harakteru tobto roboti sho vikonuyutsya dlya pryamoyi koristi kolektivu chlenami danogo kolektivu i yaki tomu mozhut vvazhatisya zvichajnimi gromadyanskimi obov yazkami chleniv kolektivu pri umovi sho same naselennya abo jogo bezposeredni predstavniki mayut pravo visloviti svoyu dumku pro docilnist cih robit Ocinka suchasnogo stanu zastosuvannya primusovoyi praciZa ocinkami Mizhnarodnoyi organizaciyi praci MOP u 2012 roci zhertvami primusovoyi praci za vsima yiyi formami v usomu sviti buli 20 9 mln osib Na Aziatsko Tihookeanskij region pripadalo najbilshe chislo zhertv primusovoyi praci 11 7 mln abo 56 vid zagalnosvitovih pokaznikiv Druge misce zajmala Afrika z 3 7 mln osib 18 dali krayini Latinskoyi Ameriki i Karibskogo basejnu z 1 8 mln osib 9 Na rozvineni krayini i Yevropejskij soyuz dovodilosya 1 5 mln zhertv primusovoyi praci 7 a na krayini Centralnoyi Pivdenno Shidnoyi ta Shidnoyi Yevropi sho ne vhodyat v YeS a takozh na krayini Spivdruzhnosti Nezalezhnih Derzhav 1 6 mln osib 7 U krayinah Blizkogo Shodu nalichuyetsya blizko 600 tis zhertv 3 MOP vidznachila sho v serednomu lyudi zaluchayutsya do primusovoyi praci na termin chasu priblizno 18 misyaciv pri comu ye istotni vidminnosti z urahuvannyam riznih form primusovoyi praci ta regioniv Dani MOP takozh svidchat pro te sho zhertvami primusovoyi praci stayut mizhnarodni migranti vnutrishno peremisheni osobi ta lyudi v krayinah yih pohodzhennya Za ocinkami MOP 9 1 mln zhertv 44 peremistilisya abo vseredini krayini abo pereyihali v inshu krayinu a 11 8 mln osib 56 piddayutsya primusovij praci v miscyah svogo pohodzhennya abo prozhivannya Konvenciya pro rabstvo vid 25 veresnya 1926 roku nagoloshuvala sho krayini mayut prijnyati zahodi do togo shob primusova pracya ne prizvela do umov analogichnih rabstvu Mizhnarodna konferenciya praci zayavila sho vsi chleni Mizhnarodnoyi organizaciyi praci mayut zobov yazannya sho viplivayut vzhe z samogo faktu yihnogo chlenstva v Organizaciyi dotrimuvatisya zmicnyuvati ta realizovuvati dobrosovisno ta vidpovidno do Statutu principi sho stosuyutsya osnovnih prav u sviti praci zokrema skasuvannya usih form primusovoyi chi obov yazkovoyi praci Rishennya Yevropejskogo sudu z prav lyudini shodo primusovoyi praciRancev protiv Kipra i Rossii Rantsev v Cyprus and Russia Postanovlenie Evropejskogo Suda po pravam cheloveka ot 07 yanvarya 2010 goda zhaloba N 25965 04 17 travnya 2017 u Wayback Machine Van Der Mussele protiv Belgii Van Der Mussele v Belgium Postanovlenie Evropejskogo Suda po pravam cheloveka ot 23 noyabrya 1983 goda zhaloba N 8919 80 17 travnya 2017 u Wayback Machine Karlhajns Shmidt protiv Germanii Karlheinz Schmidt v Germany Postanovlenie Evropejskogo Suda po pravam cheloveka ot 18 iyulya 1994 goda zhaloba N 13580 88 22 grudnya 2018 u Wayback Machine De Vilde Ooms i Versip protiv Belgii De Wilde Ooms and Versyp v Belgium Postanovlenie Evropejskogo Suda po pravam cheloveka ot 18 iyunya 1971 goda zhaloby NN 2832 66 2835 66 2899 66 17 travnya 2017 u Wayback Machine Div takozhPracya Primusova pracya u Tretomu Rejhu Primusova pracya nimciv u SRSR Ostarbajteri Pravo na pracyuPrimitki Arhiv originalu za 12 serpnya 2017 Procitovano 22 travnya 2017 Arhiv originalu za 13 veresnya 2017 Procitovano 22 travnya 2017 kodeksy com ua Arhiv originalu za 17 travnya 2017 Procitovano 22 travnya 2017 Arhiv originalu za 12 serpnya 2017 Procitovano 22 travnya 2017 PDF Arhiv originalu PDF za 18 chervnya 2016 Procitovano 22 travnya 2017 Arhiv originalu za 19 zhovtnya 2018 Procitovano 24 bereznya 2022 pakt pro gromadyanski i politichni prava ratifikovano Ukazom Prezidiyi Verhovnoyi Radi Ukrayinskoyi RSR 2148 VIII vid 19 10 1973 nedostupne posilannya PDF Arhiv originalu PDF za 19 travnya 2017 Procitovano 22 travnya 2017 Arhiv originalu za 2 serpnya 2017 Procitovano 22 travnya 2017 Arhiv originalu za 13 serpnya 2017 Procitovano 22 travnya 2017 PosilannyaPrimusova pracya 30 lipnya 2016 u Wayback Machine Yuridichna enciklopediya u 6 t red kol Yu S Shemshuchenko vidp red ta in K Ukrayinska enciklopediya im M P Bazhana 2003 T 5 P S 736 s ISBN 966 7492 05 2 BUPR 11 bereznya 2021 u Wayback Machine Ukrayinska mala enciklopediya 16 kn u 8 t prof Ye Onackij Nakladom Administraturi UAPC v Argentini Buenos Ajres 1957 T 1 kn I Literi A B S 116 1000 ekz Krasilnikov S A Sovetskaya sistema prinuditelnogo truda nekotorye cherty i osobennosti formirovaniya v konce 1920 h pervoj polovine 1930 h godov nedostupne posilannya z lipnya 2019 Globalnyj alyans protiv prinuditelnogo truda Globalnyj doklad predstavlennyj v sootvetstvii s mehanizmom realizacii Deklaracii MOT ob osnovopolagayushih principah i pravah v sfere truda Mezhdunarodnaya konferenciya truda 93 ya sessiya 2005 god Doklad I B Zheneva Mezhdunarodnoe byuro truda 29 bereznya 2018 u Wayback Machine Primusova pracya v suchasnomu sviti poglyad MOP 27 zhovtnya 2016 u Wayback Machine Nevilna ekonomichna zona Yak administraciya kolonij nalagodila biznes na praci v yazniv 2 grudnya 2016 u Wayback Machine U sviti blizko 46 miljoniv suchasnih rabiv v Ukrayini ponad 210 tisyach 6 veresnya 2016 u Wayback Machine