Мета́ (від лат. meta) — означає стан в майбутньому, котрий можливо змінити відносно теперішнього та варто, бажано або необхідно досягнути. У такий спосіб мета є бажаною кінцевою точкою процесу, як правило дії людини. З досягненням мети пов'язаний успіх проєкту, або важливої роботи. Наприклад: мета , мета підприємства.
Мета | |
Метод виготовлення | постановка мети |
---|---|
Гештег | goals |
Протилежне | d |
Мета у Вікісховищі |
Постановка мети
Постановка мети включає встановлення конкретних, вимірних, досяжних, реалістичних та часо-спрямованих цілей. На персональному рівні, процес постановки мети дає змогу людям визначити, а потім працювати в напрямку своїх власних цілей — зазвичай фінансові або кар'єрно-орієнтовані цілі. Постановка мети це важлива складова персонального розвитку. Мета може бути короткостроковою або довгостроковою.
Короткострокова мета
Короткострокова мета має бути за короткий час, наприклад намагання оплатити квитанцію в наступні декілька днів. Визначення короткострокової мети не повинно бути пов'язане з будь-яким конкретним проміжком часу. Іншими словами, дехто може досягнути (або не досягнути) короткострокової мети за день, тиждень, місяць, рік і т. д. Проміжок часу для короткострокової мети залежить від контексту, у якому ця мета відіграє роль. На приклад, для проєкту довжиною в місяць, короткострокова мета вимірюється днями, в той час для цілого життя короткострокова мета може вимірюватися місяцями або роками. Планувальник зазвичай визначає короткострокові цілі в залежності від довгострокової цілі або цілей.
Особиста мета
Індивіди можуть встановлювати особисті цілі. Студент може поставити за мету отримати високу оцінку на екзамені. Атлет може пробігати по 5 км за день. Мандрівник може намагатися досягнути міста-призначення за три години. Загальними є фінансові цілі, накопичити на пенсійний час або накопичити на покупку.
Управління цілями може дати віддачу у всіх сферах особистого життя. Чітке знання того, що людина хоче досягнути робить зрозумілим те, на чому потрібно зосередитися та що потрібно покращувати. А також, часто підсвідомо пріоритизує цю мету.
Постановка мети і планування сприяє довгостроковому баченню і короткостроковій мотивації. Це зосереджує намір, бажання, здобуття знань і допомагає організувати ресурси.
Ефективна робота над цілями включає усвідомлення та вирішення усіх внутрішніх конфліктів та переконань щодо вини та обмежень, які можуть звести зусилля нанівець. Постановка чітко окреслених цілей допомагає пізніше оцінити так отримувати задоволення від досягнення цих цілей. Таким чином, можна побачити прогрес в тому що здавалося довгим, або неможливим, розмелюванням (важка, одноманітна праця).
Досягнення особистої мети
Досягнення складних і важких цілей потребує зосередження, довгострокової старанності та зусиль. Успіх у будь-якій сфері вимагає відмови від виправдань і відмовок про низьку продуктивність і відсутність відповідного планування. Коротко кажучи, успіх вимагає емоційної зрілості. Ступінь переконання в тому, що людина має усі здібності для досягнення особистої мети також впливає на досягнення цієї мети.
Формула досягнення наступна: Д=Т*М, де Д = досягнення, Т = тямучість, М = мотивація. Якщо мотивація дорівнює нулю, досягнення завжди дорівнює нулю, не зважаючи на рівень тямучості. Так само й для тямучості, якщо тямучість нульова, досягнення завжди дорівнює нулю. Чим вища комбінація тямучості та мотивації, тим вищі досягнення.
Управління цілями в організаціях
В організаціях управління цілями складається з процесу усвідомлення або виводження (від виводити) цілей індивідуальних членів команди, залишаючи позаду цілі, які вже не актуальні, визначення та вирішення конфліктів між цілями та послідовна пріорітезація цілей для оптимального співробітництва команди та ефективних дій.
Мета злочину
Мета злочину — це уявлення про бажаний результат, якого прагне досягнути особа, що визначає спрямованість діяння. Можлива ознака суб'єктивної сторони. Мета — уявлення про суспільно небезпечний наслідок злочину, про ту шкоду, що усвідомлює винний, настане для охоронюваних кримінальним законом відносин і яка, проте, є для нього бажаною. Мета дозволяє визначити, заради чого особа вчиняє злочин, на який результат спрямовано його суспільно небезпечну діяльність.
Мета буває різною, наприклад: мета незаконного збагачення, мета приховати інший злочин, мета насильницької зміни конституційного ладу, мета збуту підроблених цінних паперів тощо.
Примітки
Вікіцитати містять висловлювання на тему: Мета |
У Вікісловнику є сторінка мета. |
- Мета [ 29 січня 2019 у Wayback Machine.] Словник української мови: в 11 томах. — Том 4, 1973. — Стор. 683.
- Етимологічний словник української мови : в 7 т. / редкол.: О. С. Мельничук (гол. ред.) та ін. — К. : Наукова думка, 1989. — Т. 3 : Кора — М / Ін-т мовознавства ім. О. О. Потебні АН УРСР ; укл.: Р. В. Болдирєв та ін. — С. 447. — .
- Кримінальне право України: Загальна частина: Підручник / М.І. Бажанов, Ю.В. Баулін, В.І. Борисов та ін.; За ред. проф. М.І. Бажанова, В.В. Сташиса, В.Я. Тація. — 2-е вид., перероб. і допов. — Київ : Юрінком Інтер, 2005. — С. 182-183. — .
Джерела та література
- Ю. Загороднюк. Ціль // Філософський енциклопедичний словник / В. І. Шинкарук (гол. редкол.) та ін. — Київ : Інститут філософії імені Григорія Сковороди НАН України : Абрис, 2002. — С. 706. — 742 с. — 1000 екз. — ББК (87я2). — .
Література
- Мета злочину // Велика українська юридична енциклопедія. У 20 т. Т. 17. Кримінальне право / В. Я. Тацій (відп. ред.) та ін. — 2017. — С. 507. — .
Посилання
- Доцільність і законність // Юридична енциклопедія : [у 6 т.] / ред. кол.: Ю. С. Шемшученко (відп. ред.) [та ін.]. — К. : Українська енциклопедія ім. М. П. Бажана, 1998. — Т. 2 : Д — Й. — 744 с. — .
- Мета злочину // Юридична енциклопедія : [у 6 т.] / ред. кол.: Ю. С. Шемшученко (відп. ред.) [та ін.]. — К. : Українська енциклопедія ім. М. П. Бажана, 2001. — Т. 3 : К — М. — 792 с. — .
Вікіпедія, Українська, Україна, книга, книги, бібліотека, стаття, читати, завантажити, безкоштовно, безкоштовно завантажити, mp3, відео, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, малюнок, музика, пісня, фільм, книга, гра, ігри, мобільний, телефон, android, ios, apple, мобільний телефон, samsung, iphone, xiomi, xiaomi, redmi, honor, oppo, nokia, sonya, mi, ПК, web, Інтернет
U Vikipediyi ye statti pro inshi znachennya cogo termina Meta znachennya Meta vid lat meta oznachaye stan v majbutnomu kotrij mozhlivo zminiti vidnosno teperishnogo ta varto bazhano abo neobhidno dosyagnuti U takij sposib meta ye bazhanoyu kincevoyu tochkoyu procesu yak pravilo diyi lyudini Z dosyagnennyam meti pov yazanij uspih proyektu abo vazhlivoyi roboti Napriklad meta meta pidpriyemstva MetaMetod vigotovlennyapostanovka metiGeshteggoalsProtilezhned Meta u VikishovishiPostanovka metiDokladnishe Postanovka meti Postanovka meti vklyuchaye vstanovlennya konkretnih vimirnih dosyazhnih realistichnih ta chaso spryamovanih cilej Na personalnomu rivni proces postanovki meti daye zmogu lyudyam viznachiti a potim pracyuvati v napryamku svoyih vlasnih cilej zazvichaj finansovi abo kar yerno oriyentovani cili Postanovka meti ce vazhliva skladova personalnogo rozvitku Meta mozhe buti korotkostrokovoyu abo dovgostrokovoyu Korotkostrokova metaKorotkostrokova meta maye buti za korotkij chas napriklad namagannya oplatiti kvitanciyu v nastupni dekilka dniv Viznachennya korotkostrokovoyi meti ne povinno buti pov yazane z bud yakim konkretnim promizhkom chasu Inshimi slovami dehto mozhe dosyagnuti abo ne dosyagnuti korotkostrokovoyi meti za den tizhden misyac rik i t d Promizhok chasu dlya korotkostrokovoyi meti zalezhit vid kontekstu u yakomu cya meta vidigraye rol Na priklad dlya proyektu dovzhinoyu v misyac korotkostrokova meta vimiryuyetsya dnyami v toj chas dlya cilogo zhittya korotkostrokova meta mozhe vimiryuvatisya misyacyami abo rokami Planuvalnik zazvichaj viznachaye korotkostrokovi cili v zalezhnosti vid dovgostrokovoyi cili abo cilej Osobista metaIndividi mozhut vstanovlyuvati osobisti cili Student mozhe postaviti za metu otrimati visoku ocinku na ekzameni Atlet mozhe probigati po 5 km za den Mandrivnik mozhe namagatisya dosyagnuti mista priznachennya za tri godini Zagalnimi ye finansovi cili nakopichiti na pensijnij chas abo nakopichiti na pokupku Upravlinnya cilyami mozhe dati viddachu u vsih sferah osobistogo zhittya Chitke znannya togo sho lyudina hoche dosyagnuti robit zrozumilim te na chomu potribno zosereditisya ta sho potribno pokrashuvati A takozh chasto pidsvidomo prioritizuye cyu metu Postanovka meti i planuvannya spriyaye dovgostrokovomu bachennyu i korotkostrokovij motivaciyi Ce zoseredzhuye namir bazhannya zdobuttya znan i dopomagaye organizuvati resursi Efektivna robota nad cilyami vklyuchaye usvidomlennya ta virishennya usih vnutrishnih konfliktiv ta perekonan shodo vini ta obmezhen yaki mozhut zvesti zusillya nanivec Postanovka chitko okreslenih cilej dopomagaye piznishe ociniti tak otrimuvati zadovolennya vid dosyagnennya cih cilej Takim chinom mozhna pobachiti progres v tomu sho zdavalosya dovgim abo nemozhlivim rozmelyuvannyam vazhka odnomanitna pracya Dosyagnennya osobistoyi metiDosyagnennya skladnih i vazhkih cilej potrebuye zoseredzhennya dovgostrokovoyi starannosti ta zusil Uspih u bud yakij sferi vimagaye vidmovi vid vipravdan i vidmovok pro nizku produktivnist i vidsutnist vidpovidnogo planuvannya Korotko kazhuchi uspih vimagaye emocijnoyi zrilosti Stupin perekonannya v tomu sho lyudina maye usi zdibnosti dlya dosyagnennya osobistoyi meti takozh vplivaye na dosyagnennya ciyeyi meti Formula dosyagnennya nastupna D T M de D dosyagnennya T tyamuchist M motivaciya Yaksho motivaciya dorivnyuye nulyu dosyagnennya zavzhdi dorivnyuye nulyu ne zvazhayuchi na riven tyamuchosti Tak samo j dlya tyamuchosti yaksho tyamuchist nulova dosyagnennya zavzhdi dorivnyuye nulyu Chim visha kombinaciya tyamuchosti ta motivaciyi tim vishi dosyagnennya Upravlinnya cilyami v organizaciyahV organizaciyah upravlinnya cilyami skladayetsya z procesu usvidomlennya abo vivodzhennya vid vivoditi cilej individualnih chleniv komandi zalishayuchi pozadu cili yaki vzhe ne aktualni viznachennya ta virishennya konfliktiv mizh cilyami ta poslidovna prioritezaciya cilej dlya optimalnogo spivrobitnictva komandi ta efektivnih dij Meta zlochinuMeta zlochinu ce uyavlennya pro bazhanij rezultat yakogo pragne dosyagnuti osoba sho viznachaye spryamovanist diyannya Mozhliva oznaka sub yektivnoyi storoni Meta uyavlennya pro suspilno nebezpechnij naslidok zlochinu pro tu shkodu sho usvidomlyuye vinnij nastane dlya ohoronyuvanih kriminalnim zakonom vidnosin i yaka prote ye dlya nogo bazhanoyu Meta dozvolyaye viznachiti zaradi chogo osoba vchinyaye zlochin na yakij rezultat spryamovano jogo suspilno nebezpechnu diyalnist Meta buvaye riznoyu napriklad meta nezakonnogo zbagachennya meta prihovati inshij zlochin meta nasilnickoyi zmini konstitucijnogo ladu meta zbutu pidroblenih cinnih paperiv tosho PrimitkiVikicitati mistyat vislovlyuvannya na temu MetaU Vikislovniku ye storinka meta Meta 29 sichnya 2019 u Wayback Machine Slovnik ukrayinskoyi movi v 11 tomah Tom 4 1973 Stor 683 Etimologichnij slovnik ukrayinskoyi movi v 7 t redkol O S Melnichuk gol red ta in K Naukova dumka 1989 T 3 Kora M In t movoznavstva im O O Potebni AN URSR ukl R V Boldiryev ta in S 447 ISBN 5 12 001263 9 Kriminalne pravo Ukrayini Zagalna chastina Pidruchnik M I Bazhanov Yu V Baulin V I Borisov ta in Za red prof M I Bazhanova V V Stashisa V Ya Taciya 2 e vid pererob i dopov Kiyiv Yurinkom Inter 2005 S 182 183 ISBN 966 667 160 3 Dzherela ta literaturaYu Zagorodnyuk Cil Filosofskij enciklopedichnij slovnik V I Shinkaruk gol redkol ta in Kiyiv Institut filosofiyi imeni Grigoriya Skovorodi NAN Ukrayini Abris 2002 S 706 742 s 1000 ekz BBK 87ya2 ISBN 966 531 128 X Literatura Meta zlochinu Velika ukrayinska yuridichna enciklopediya U 20 t T 17 Kriminalne pravo V Ya Tacij vidp red ta in 2017 S 507 ISBN 978 966 937 261 1 PosilannyaDocilnist i zakonnist Yuridichna enciklopediya u 6 t red kol Yu S Shemshuchenko vidp red ta in K Ukrayinska enciklopediya im M P Bazhana 1998 T 2 D J 744 s ISBN 966 7492 00 8 Meta zlochinu Yuridichna enciklopediya u 6 t red kol Yu S Shemshuchenko vidp red ta in K Ukrayinska enciklopediya im M P Bazhana 2001 T 3 K M 792 s ISBN 966 7492 03 6