Azərbaycanca
Беларускі
Dansk
Deutsch
Española
Français
Indonesia
Italiana
日本語
Қазақ
Lietuvos
Nederlands
Português
Русский
සිංහල
แบบไทย
Türkçe
Українська
中國人
United State
Afrikaans
Виправні роботи — вид кримінального покарання в Україні.
Суть
Покарання у виді виправних робіт встановлюється на строк від 6 місяців до 2 років (неповнолітнім від 2 місяців до 1 року) і відбувається за місцем роботи засудженого. Із суми заробітку засудженого до виправних робіт провадиться відрахування в дохід держави у розмірі, встановленому вироком суду, в межах від 10 % до 20 % (щодо неповнолітніх — від 5 % до 10 %).
Призначення
Виправні роботи не застосовуються до вагітних жінок та жінок, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною, до непрацездатних, до осіб, що не досягли 16 років, та тих, що досягли пенсійного віку, а також до військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України, працівників правоохоронних органів, нотаріусів, приватних виконавців, суддів, прокурорів, адвокатів, державних службовців, посадових осіб органів місцевого самоврядування.
Стосовно особи, яка після ухвалення судового рішення стала непрацездатною, уповноважений орган з питань пробації вносить подання до суду про заміну виправних робіт штрафом з розрахунку: один місяць виправних робіт = три неоподатковувані мінімуми доходів громадян. Стосовно жінки, яка стала вагітною, уповноважений орган з питань пробації вносить подання до суду про її дострокове звільнення від відбування покарання.
Виконання покарання
Судове рішення виконується не пізніше десятиденного строку з дня набрання ним законної сили або звернення його до виконання. Покарання у виді виправних робіт відбувається на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності за місцем роботи засудженого. Контроль за виконанням покарання у виді виправних робіт покладається на уповноважений орган з питань пробації.
Протягом строку відбування покарання засуджений не має права звільнятися з роботи за власним бажанням без дозволу уповноваженого органу з питань пробації. Дозвіл на звільнення може бути наданий після перевірки обґрунтовановсті заяви засудженого та за наявності довідки з нового місця роботи про можливість його працевлаштування.
Особам, засудженим до покарання у виді виправних робіт, надається щорічна відпустка, час якої не зараховується до строку відбування покарання. Час відбування засудженим покарання у виді виправних робіт зараховується в загальний стаж роботи.
Засудженим забороняється без погодження з уповноваженим органом з питань пробації виїжджати за межі України.
Обчислення строку покарання
Строк покарання у виді виправних робіт обчислюється роками, місяцями і днями, протягом яких засуджений працював і з його заробітку провадилося відрахування. Число днів, відпрацьованих засудженим, має бути не менше числа робочих днів, які припадають на кожний місяць встановленого судом строку покарання. Якщо засуджений не відпрацював зазначену кількість днів і відсутні підстави для заліку невідпрацьованих днів у строк покарання, відбування покарання триває до повного відпрацювання засудженим призначеної кількості робочих днів. Початком строку відбування покарання вважається день, з якого фактично розпочато відрахування із заробітку засудженого.
У строк відбування покарання зараховується час, протягом якого засуджений не працював з поважних причин і за ним відповідно до закону зберігалася заробітна плата, час, коли засудженому не надавалася робота на підприємстві, в установі, організації, та час, протягом якого засуджений перебував на обліку в державній службі зайнятості і йому було надано статус безробітного.
У строк відбування покарання не зараховується час хвороби, викликаної алкогольним, наркотичним або токсичним сп'янінням або діями, пов'язаними з ним, грубим порушенням правил техніки безпеки, умисним заподіянням собі тілесних ушкоджень; час відбування адміністративного стягнення у виді адміністративного арешту або виправних робіт, а також тримання під вартою як запобіжного заходу в іншому кримінальному провадженні у період відбування покарання у випадках, коли вина у вчиненні злочину доведена у встановленому законом порядку.
Порядок провадження відрахувань із заробітку засуджених
Відрахування і перерахуванням відрахованих сум у доход держави здійснюються власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом під контролем уповноваженого органу з питань пробації. Відрахування провадяться з усієї суми заробітку, без виключення з цієї суми податків та інших платежів і незалежно від наявності претензій до засудженого за виконавчими документами, за кожний відпрацьований місяць при виплаті заробітної плати. В осіб, які працюють за сумісництвом, відрахування провадяться із заробітку за кожним місцем роботи. Відрахування починаються з наступного дня після надходження судового рішення та повідомлення на підприємство, в установу чи організацію, але не раніше набрання ним чинності.
Відрахування не провадяться з грошових допомог, які одержуються в порядку загальнообов'язкового державного соціального страхування і соціального забезпечення, виплат одноразового характеру, не передбачених системою оплати праці, сум, які виплачуються як компенсація за витрати, пов'язані з відрядженням, та інших компенсаційних виплат.
Заходи заохочення і стягнення
Щодо засуджених до покарання у виді виправних робіт можуть застосовувати заходи заохочення і стягнення, передбачені законодавством про працю.
Уповноважений орган з питань пробації за зразкову поведінку і сумлінне ставлення до праці щодо засуджених може застосовувати такі заходи заохочення:
- подання до суду матеріалів про умовно-дострокове звільнення засудженого від покарання;
- зарахування часу щорічної відпустки у строк відбування покарання.
Подання про умовно-дострокове звільнення засудженого від покарання надсилає до суду уповноважений орган з питань пробації з урахуванням характеристики засудженого, підготовленої власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом за місцем роботи засудженого.
Відповідальність засуджених
Засуджені до покарання у виді виправних робіт зобов'язані:
- додержуватися встановлених відповідно до закону порядку та умов відбування покарання;
- сумлінно ставитися до праці;
- працевлаштуватися або за направленням уповноваженого органу з питань пробації звернутися для взяття на облік до органів державної служби зайнятості для реєстрації як безробітних, якщо на час виконання вироку вони не працюють або звільнені з роботи відповідно до законодавства про працю та працевлаштуватися, якщо їм буде запропоновано відповідну посаду (роботу);
- повідомляти уповноважений орган з питань пробації про зміну місця проживання;
- погоджувати з уповноваженим органом з питань пробації зміну місця роботи;
- з'являтися за викликом до уповноваженого органу з питань пробації.
Поважними причинами неявки засудженого за викликом уповноваженого органу з питань пробації у призначений строк є несвоєчасне одержання виклику, хвороба та інші обставини, що фактично позбавляють його можливості своєчасно прибути за викликом і документально підтверджені.
За порушення порядку та умов відбування покарання у виді виправних робіт уповноваженим органом з питань пробації до засудженого може застосовуватися застереження у виді письмового попередження про притягнення до кримінальної відповідальності. У разі систематичного неправильного або несвоєчасного відрахування сум із заробітку засудженого, а також невиконання інших вимог цієї статті уповноважений орган з питань пробації звертається до правоохоронних органів для відповідного реагування для вирішення питання про притягнення винних осіб до відповідальності згідно із законом.
Стосовно особи, яка ухиляється від відбування покарання у виді виправних робіт, уповноважений орган з питань пробації звертається до правоохоронних органів для відповідного реагування для вирішення питання про притягнення до кримінальної відповідальності відповідно до статті 389 Кримінального кодексу України.
Ухиленням засудженого від відбування покарання у виді виправних робіт є:
- систематичне невиконання встановлених обов'язків;
- порушення порядку та умов відбування покарання;
- вчинення проступку, за який його було притягнуто до адміністративної відповідальності;
- допущення більше двох разів протягом місяця прогулів, а також більше двох порушень трудової дисципліни протягом місяця або поява на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння.
Джерела
- Кримінальний кодекс України, ст. 57.
- Кримінально-виконавчий кодекс Україи, ст. 41-46
Література
- Виправні роботи // Велика українська юридична енциклопедія. У 20 т. Т. 17. Кримінальне право / В. Я. Тацій (відп. ред.) та ін. — 2017. — С. 78. — .
Посилання
- Виправні роботи без позбавлення волі [ 30 липня 2016 у Wayback Machine.] // Юридична енциклопедія : [у 6 т.] / ред. кол.: Ю. С. Шемшученко (відп. ред.) [та ін.]. — К. : Українська енциклопедія ім. М. П. Бажана, 1998—2004. — .
Вікіпедія, Українська, Україна, книга, книги, бібліотека, стаття, читати, завантажити, безкоштовно, безкоштовно завантажити, mp3, відео, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, малюнок, музика, пісня, фільм, книга, гра, ігри, мобільний, телефон, android, ios, apple, мобільний телефон, samsung, iphone, xiomi, xiaomi, redmi, honor, oppo, nokia, sonya, mi, ПК, web, Інтернет
U Vikipediyi ye statti pro inshi znachennya cogo termina Vipravni roboti administrativne styagnennya Vipravni roboti vid kriminalnogo pokarannya v Ukrayini SutPokarannya u vidi vipravnih robit vstanovlyuyetsya na strok vid 6 misyaciv do 2 rokiv nepovnolitnim vid 2 misyaciv do 1 roku i vidbuvayetsya za miscem roboti zasudzhenogo Iz sumi zarobitku zasudzhenogo do vipravnih robit provaditsya vidrahuvannya v dohid derzhavi u rozmiri vstanovlenomu virokom sudu v mezhah vid 10 do 20 shodo nepovnolitnih vid 5 do 10 PriznachennyaVipravni roboti ne zastosovuyutsya do vagitnih zhinok ta zhinok yaki perebuvayut u vidpustci po doglyadu za ditinoyu do nepracezdatnih do osib sho ne dosyagli 16 rokiv ta tih sho dosyagli pensijnogo viku a takozh do vijskovosluzhbovciv osib ryadovogo i nachalnickogo skladu Derzhavnoyi sluzhbi specialnogo zv yazku ta zahistu informaciyi Ukrayini pracivnikiv pravoohoronnih organiv notariusiv privatnih vikonavciv suddiv prokuroriv advokativ derzhavnih sluzhbovciv posadovih osib organiv miscevogo samovryaduvannya Stosovno osobi yaka pislya uhvalennya sudovogo rishennya stala nepracezdatnoyu upovnovazhenij organ z pitan probaciyi vnosit podannya do sudu pro zaminu vipravnih robit shtrafom z rozrahunku odin misyac vipravnih robit tri neopodatkovuvani minimumi dohodiv gromadyan Stosovno zhinki yaka stala vagitnoyu upovnovazhenij organ z pitan probaciyi vnosit podannya do sudu pro yiyi dostrokove zvilnennya vid vidbuvannya pokarannya Vikonannya pokarannyaSudove rishennya vikonuyetsya ne piznishe desyatidennogo stroku z dnya nabrannya nim zakonnoyi sili abo zvernennya jogo do vikonannya Pokarannya u vidi vipravnih robit vidbuvayetsya na pidpriyemstvi v ustanovi organizaciyi nezalezhno vid formi vlasnosti za miscem roboti zasudzhenogo Kontrol za vikonannyam pokarannya u vidi vipravnih robit pokladayetsya na upovnovazhenij organ z pitan probaciyi Protyagom stroku vidbuvannya pokarannya zasudzhenij ne maye prava zvilnyatisya z roboti za vlasnim bazhannyam bez dozvolu upovnovazhenogo organu z pitan probaciyi Dozvil na zvilnennya mozhe buti nadanij pislya perevirki obgruntovanovsti zayavi zasudzhenogo ta za nayavnosti dovidki z novogo miscya roboti pro mozhlivist jogo pracevlashtuvannya Osobam zasudzhenim do pokarannya u vidi vipravnih robit nadayetsya shorichna vidpustka chas yakoyi ne zarahovuyetsya do stroku vidbuvannya pokarannya Chas vidbuvannya zasudzhenim pokarannya u vidi vipravnih robit zarahovuyetsya v zagalnij stazh roboti Zasudzhenim zaboronyayetsya bez pogodzhennya z upovnovazhenim organom z pitan probaciyi viyizhdzhati za mezhi Ukrayini Obchislennya stroku pokarannyaStrok pokarannya u vidi vipravnih robit obchislyuyetsya rokami misyacyami i dnyami protyagom yakih zasudzhenij pracyuvav i z jogo zarobitku provadilosya vidrahuvannya Chislo dniv vidpracovanih zasudzhenim maye buti ne menshe chisla robochih dniv yaki pripadayut na kozhnij misyac vstanovlenogo sudom stroku pokarannya Yaksho zasudzhenij ne vidpracyuvav zaznachenu kilkist dniv i vidsutni pidstavi dlya zaliku nevidpracovanih dniv u strok pokarannya vidbuvannya pokarannya trivaye do povnogo vidpracyuvannya zasudzhenim priznachenoyi kilkosti robochih dniv Pochatkom stroku vidbuvannya pokarannya vvazhayetsya den z yakogo faktichno rozpochato vidrahuvannya iz zarobitku zasudzhenogo U strok vidbuvannya pokarannya zarahovuyetsya chas protyagom yakogo zasudzhenij ne pracyuvav z povazhnih prichin i za nim vidpovidno do zakonu zberigalasya zarobitna plata chas koli zasudzhenomu ne nadavalasya robota na pidpriyemstvi v ustanovi organizaciyi ta chas protyagom yakogo zasudzhenij perebuvav na obliku v derzhavnij sluzhbi zajnyatosti i jomu bulo nadano status bezrobitnogo U strok vidbuvannya pokarannya ne zarahovuyetsya chas hvorobi viklikanoyi alkogolnim narkotichnim abo toksichnim sp yaninnyam abo diyami pov yazanimi z nim grubim porushennyam pravil tehniki bezpeki umisnim zapodiyannyam sobi tilesnih ushkodzhen chas vidbuvannya administrativnogo styagnennya u vidi administrativnogo areshtu abo vipravnih robit a takozh trimannya pid vartoyu yak zapobizhnogo zahodu v inshomu kriminalnomu provadzhenni u period vidbuvannya pokarannya u vipadkah koli vina u vchinenni zlochinu dovedena u vstanovlenomu zakonom poryadku Poryadok provadzhennya vidrahuvan iz zarobitku zasudzhenihVidrahuvannya i pererahuvannyam vidrahovanih sum u dohod derzhavi zdijsnyuyutsya vlasnikom pidpriyemstva ustanovi organizaciyi abo upovnovazhenim nim organom pid kontrolem upovnovazhenogo organu z pitan probaciyi Vidrahuvannya provadyatsya z usiyeyi sumi zarobitku bez viklyuchennya z ciyeyi sumi podatkiv ta inshih platezhiv i nezalezhno vid nayavnosti pretenzij do zasudzhenogo za vikonavchimi dokumentami za kozhnij vidpracovanij misyac pri viplati zarobitnoyi plati V osib yaki pracyuyut za sumisnictvom vidrahuvannya provadyatsya iz zarobitku za kozhnim miscem roboti Vidrahuvannya pochinayutsya z nastupnogo dnya pislya nadhodzhennya sudovogo rishennya ta povidomlennya na pidpriyemstvo v ustanovu chi organizaciyu ale ne ranishe nabrannya nim chinnosti Vidrahuvannya ne provadyatsya z groshovih dopomog yaki oderzhuyutsya v poryadku zagalnoobov yazkovogo derzhavnogo socialnogo strahuvannya i socialnogo zabezpechennya viplat odnorazovogo harakteru ne peredbachenih sistemoyu oplati praci sum yaki viplachuyutsya yak kompensaciya za vitrati pov yazani z vidryadzhennyam ta inshih kompensacijnih viplat Zahodi zaohochennya i styagnennyaShodo zasudzhenih do pokarannya u vidi vipravnih robit mozhut zastosovuvati zahodi zaohochennya i styagnennya peredbacheni zakonodavstvom pro pracyu Upovnovazhenij organ z pitan probaciyi za zrazkovu povedinku i sumlinne stavlennya do praci shodo zasudzhenih mozhe zastosovuvati taki zahodi zaohochennya podannya do sudu materialiv pro umovno dostrokove zvilnennya zasudzhenogo vid pokarannya zarahuvannya chasu shorichnoyi vidpustki u strok vidbuvannya pokarannya Podannya pro umovno dostrokove zvilnennya zasudzhenogo vid pokarannya nadsilaye do sudu upovnovazhenij organ z pitan probaciyi z urahuvannyam harakteristiki zasudzhenogo pidgotovlenoyi vlasnikom pidpriyemstva ustanovi organizaciyi abo upovnovazhenim nim organom za miscem roboti zasudzhenogo Vidpovidalnist zasudzhenihZasudzheni do pokarannya u vidi vipravnih robit zobov yazani doderzhuvatisya vstanovlenih vidpovidno do zakonu poryadku ta umov vidbuvannya pokarannya sumlinno stavitisya do praci pracevlashtuvatisya abo za napravlennyam upovnovazhenogo organu z pitan probaciyi zvernutisya dlya vzyattya na oblik do organiv derzhavnoyi sluzhbi zajnyatosti dlya reyestraciyi yak bezrobitnih yaksho na chas vikonannya viroku voni ne pracyuyut abo zvilneni z roboti vidpovidno do zakonodavstva pro pracyu ta pracevlashtuvatisya yaksho yim bude zaproponovano vidpovidnu posadu robotu povidomlyati upovnovazhenij organ z pitan probaciyi pro zminu miscya prozhivannya pogodzhuvati z upovnovazhenim organom z pitan probaciyi zminu miscya roboti z yavlyatisya za viklikom do upovnovazhenogo organu z pitan probaciyi Povazhnimi prichinami neyavki zasudzhenogo za viklikom upovnovazhenogo organu z pitan probaciyi u priznachenij strok ye nesvoyechasne oderzhannya vikliku hvoroba ta inshi obstavini sho faktichno pozbavlyayut jogo mozhlivosti svoyechasno pributi za viklikom i dokumentalno pidtverdzheni Za porushennya poryadku ta umov vidbuvannya pokarannya u vidi vipravnih robit upovnovazhenim organom z pitan probaciyi do zasudzhenogo mozhe zastosovuvatisya zasterezhennya u vidi pismovogo poperedzhennya pro prityagnennya do kriminalnoyi vidpovidalnosti U razi sistematichnogo nepravilnogo abo nesvoyechasnogo vidrahuvannya sum iz zarobitku zasudzhenogo a takozh nevikonannya inshih vimog ciyeyi statti upovnovazhenij organ z pitan probaciyi zvertayetsya do pravoohoronnih organiv dlya vidpovidnogo reaguvannya dlya virishennya pitannya pro prityagnennya vinnih osib do vidpovidalnosti zgidno iz zakonom Stosovno osobi yaka uhilyayetsya vid vidbuvannya pokarannya u vidi vipravnih robit upovnovazhenij organ z pitan probaciyi zvertayetsya do pravoohoronnih organiv dlya vidpovidnogo reaguvannya dlya virishennya pitannya pro prityagnennya do kriminalnoyi vidpovidalnosti vidpovidno do statti 389 Kriminalnogo kodeksu Ukrayini Uhilennyam zasudzhenogo vid vidbuvannya pokarannya u vidi vipravnih robit ye sistematichne nevikonannya vstanovlenih obov yazkiv porushennya poryadku ta umov vidbuvannya pokarannya vchinennya prostupku za yakij jogo bulo prityagnuto do administrativnoyi vidpovidalnosti dopushennya bilshe dvoh raziv protyagom misyacya proguliv a takozh bilshe dvoh porushen trudovoyi disciplini protyagom misyacya abo poyava na roboti v netverezomu stani u stani narkotichnogo abo toksichnogo sp yaninnya DzherelaKriminalnij kodeks Ukrayini st 57 Kriminalno vikonavchij kodeks Ukrayii st 41 46 Literatura Vipravni roboti Velika ukrayinska yuridichna enciklopediya U 20 t T 17 Kriminalne pravo V Ya Tacij vidp red ta in 2017 S 78 ISBN 978 966 937 261 1 PosilannyaVipravni roboti bez pozbavlennya voli 30 lipnya 2016 u Wayback Machine Yuridichna enciklopediya u 6 t red kol Yu S Shemshuchenko vidp red ta in K Ukrayinska enciklopediya im M P Bazhana 1998 2004 ISBN 966 749 200 1