Azərbaycanca AzərbaycancaБеларускі БеларускіDansk DanskDeutsch DeutschEspañola EspañolaFrançais FrançaisIndonesia IndonesiaItaliana Italiana日本語 日本語Қазақ ҚазақLietuvos LietuvosNederlands NederlandsPortuguês PortuguêsРусский Русскийසිංහල සිංහලแบบไทย แบบไทยTürkçe TürkçeУкраїнська Українська中國人 中國人United State United StateAfrikaans Afrikaans
Підтримка
www.wikidata.uk-ua.nina.az

Ступінь гендерної довіри ступінь реалізації прав жінок англ Gender Empowerment Measure GEM один з показників що вимірює

Ступінь гендерної довіри

Ступінь гендерної довіри

Ступінь гендерної довіри, ступінь реалізації прав жінок (англ. Gender Empowerment Measure, GEM) – один з показників, що вимірює гендерну нерівність та фокусується на трьох змінних, що відображають: участь жінок в процесі прийняття політичних рішень, доступ жінок до професійних можливостей та рівень доходів жінок. Показник розкриває рівень залучення жінок у різних країнах до державного управління та їхню роль у процесах демократизації та розвитку держави, тому що визначає участь жінок і чоловіків у політичному житті, співвідношення кількості адміністративних, управлінських, професійних посад, які обіймають чоловіки і жінки, та прибутки, залежно від їхньої статі .

Історія

У 1995 році Офіс доповідей про розвиток людства (англ. Human Development Report Office) Програми розвитку ООН для вимірювання гендерної нерівності в добробуті та розширенні прав і можливостей почав використовувати два нові індекси:

1) гендерний індекс розвитку (GDI)

та 2) індекс гендерної довіри (GEM),

які щорічно публікувались в Доповіді про людський розвиток (Звіт стосовно розвитку людства) у період з 1995 по 2009 рік включно.

Ці два показники стали першими показниками, які об’єднали вимірювання гендерної нерівності в різних вимірах людського розвитку. Їх ціль «стимулювати розвиток людини» полягала в тому, щоб підкреслити розрив, який існує можливостями жінок і чоловіків, а також вивчити прогрес в досягненні зменшенні гендерної нерівності за останні декілька десятиліть. На основі значень гендерного індексу розвитку (GDI) та індексу гендерної довіри (GEM) країни були проранжовані в глобальному масштабі за їх досягненнями в подоланні гендерної нерівності. Ці індекси використовувались для надання урядам і політикам важливі інструменти для моніторингу становища жінок і розробки програм для вирівнювання можливостей, що надаються жінкам і чоловікам.

В Доповіді про розвиток людства 1995 року зазначається, що інвестування в можливості жінок і надання їм можливості здійснювати вибір є не тільки самоцінним, але також є найбільш надійним способом сприяння економічному зростанню і загальному розвитку. Це зумовлює необхідність досягнення гендерної рівності, як невід’ємної частини парадигми сталого розвитку людського потенціалу.

Для побудови індексу гендерної довіри (GEM) використовувались дані, взяті зі статистики Організації Об'єднаних Націй (ООН), Міжнародної організації праці (МОП), Міжпарламентського союзу та Світового банку.

Протягом багатьох років гендерний індекс розвитку (GDI) та індекс гендерної довіри (GEM) неодноразово критикувались, через що у 2010 році в Доповіді про людський розвиток почали використовуватись два альтернативні гендерні індекси: індекс гендерної нерівності (GII) та новий індекс гендерного розвитку (nGDI).

Розрахунок індексу

Ступінь гендерної довіри, або ступінь реалізації прав жінок (GEM) – розрив між чоловіками і жінками за трьома параметрами гендерної участі, що мають рівну вагу:

  • участь і повноваження у прийнятті політичних рішень, що вимірюється часткою місць в органах управління, які обіймають жінки та чоловіки;
  • участь і повноваження у прийнятті економічних рішень, що вимірюються відсотковою часткою жінок та чоловіків, які обіймають керівні посади, та відсотковою часткою жінок і чоловіків на посадах спеціалістів і технічних працівників;
  • можливості доступу до економічних ресурсів та їх використання, що вимі­рюються розрахунковим показником заробленого доходу жінок і чоловіків.

Для кожного з цих трьох елементів розраховується еквівалентний відсоток при рівному розподілі (ЕВРР) за формулою:

ЕВРР = { [частка жінок у населенні ((індекс для жінок)^(1-∈))] + [частка чоловіків в населенні ((індекс для чоловіків)^(1-∈)) ] } ^ (1/(1-∈))GEM розраховується як середнє арифметичне трьох значень ЕВРР. Чим ближчий він до 1, тим менше диспропорцій між чоловіками та жінками в цих сферах.

Ситуація в Україні

У 2009 році Україна займала 86 позицію серед 109 країн у рейтингу по показнику GEM. Ця позиція зумовлена комплексом причин: в Україні жінки незначною мірою присутні у представницьких органах влади та на вищих щаблях державного управління. Гендерні диспропорції у сфері прийняття рішень визначаються об’єктивними чинниками (нижчі доходи та економічна залежність жінок від чоловіків, нерівний розподіл домашніх обов’язків) та традиційною систе­мою гендерних норм, що спрямовують соціалізацію жінок на виконання переважно сімейних, допоміжних ролей, а політичне життя проголошують преро­гативою чоловіків.

Недоліки індексу

В країнах з високим рівнем доходу необхідні для моніторингу дані постійно збираються і оновлюються, в той час, як існує нестача даних по країнах з низьким рівнем доходу. Цей індекс не враховує інші важливі аспекти гендерної нерівності, зокрема розширення прав і можливостей в домашньому господарстві, в суспільному житті або в сільській місцевості. Економічний компонент індексу є обмеженим, бо не враховує гендерних відмінностей в зайнятості чоловіків і жінок в сільськогосподарській та неформальній сферах праці, або на нижчих рівнях формальної економіки. Можливості доступу до економічних ресурсів вимі­рюються з врахуванням заробленого доходу, а не самих гендерних відмінностей. Бідні країни, в яких зароблений дохід жінок і чоловіків низький, не можуть отримати високі бали за показником доступу до економічних ресурсів, навіть якщо в зароблених доходах немає нерівності. Особливість побудови індексу гендерної довіри як середнього арифметичного за трьома показниками зумовлює те, що при різній направленості гендерних відмінностей (наприклад, якщо жінки недостатньо представлені в парламенті, але при цьому відсоткова частка жінок і на посадах спеціалістів і технічних працівників висока) величина індексу може показувати, що жінки знаходяться в несприятливому становищі у двох сферах.

Примітки

  1. Ярошенко, А., Варбан, М., Шульга, Л. (2017). (PDF). Київ: МБФ «Альянс громадського здоров'я». Архів оригіналу (PDF) за 17 травня 2018. Процитовано 15 квітня 2019.
  2. UNDP (United Nations Development Programme). (2015). (PDF). Архів оригіналу (PDF) за 3 квітня 2018. Процитовано 15 квітня 2019.
  3. UNDP (United Nations Development Programme). (1995). (PDF). New York: Oxford University Press. Архів оригіналу (PDF) за 18 березня 2019. Процитовано 15 квітня 2019.
  4. Jäger, U., Rohwer, A. (2009). Women's Empowerment: Gender-related Indices as a Guide for Policy (PDF). CESifo DICE Report, 7 (4), 38-50.
  5. Чернова, А. (2016). Гендерна рівність і розвиток: погляд у контексті європейської стратегії України. Київ: Заповіт.
  6. Manisha, D. (2010). (PDF). Архів оригіналу (PDF) за 21 вересня 2018. Процитовано 15 квітня 2019.
  7. Huis M., Hansen N., Otten, S., Lensink R. (2017). . Front. Psychol. 8:1678. Архів оригіналу за 15 квітня 2019. Процитовано 15 квітня 2019.
  8. Klasen, S., Schüler, D. (2009). eforming the Gender-Related Index (GDI) and the Gender Empowerment Measure (GEM): Some specific proposals. Discussion papers, Ibero America Institute for Economic Research, No. 186.
Цю статтю треба для відповідності Вікіпедії. Будь ласка, допоможіть додаванням доречних внутрішніх посилань або .

Вікіпедія, Українська, Україна, книга, книги, бібліотека, стаття, читати, завантажити, безкоштовно, безкоштовно завантажити, mp3, відео, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, малюнок, музика, пісня, фільм, книга, гра, ігри, мобільний, телефон, android, ios, apple, мобільний телефон, samsung, iphone, xiomi, xiaomi, redmi, honor, oppo, nokia, sonya, mi, ПК, web, Інтернет

Stupin gendernoyi doviri stupin realizaciyi prav zhinok angl Gender Empowerment Measure GEM odin z pokaznikiv sho vimiryuye gendernu nerivnist ta fokusuyetsya na troh zminnih sho vidobrazhayut uchast zhinok v procesi prijnyattya politichnih rishen dostup zhinok do profesijnih mozhlivostej ta riven dohodiv zhinok Pokaznik rozkrivaye riven zaluchennya zhinok u riznih krayinah do derzhavnogo upravlinnya ta yihnyu rol u procesah demokratizaciyi ta rozvitku derzhavi tomu sho viznachaye uchast zhinok i cholovikiv u politichnomu zhitti spivvidnoshennya kilkosti administrativnih upravlinskih profesijnih posad yaki obijmayut choloviki i zhinki ta pributki zalezhno vid yihnoyi stati IstoriyaU 1995 roci Ofis dopovidej pro rozvitok lyudstva angl Human Development Report Office Programi rozvitku OON dlya vimiryuvannya gendernoyi nerivnosti v dobrobuti ta rozshirenni prav i mozhlivostej pochav vikoristovuvati dva novi indeksi 1 gendernij indeks rozvitku GDI ta 2 indeks gendernoyi doviri GEM yaki shorichno publikuvalis v Dopovidi pro lyudskij rozvitok Zvit stosovno rozvitku lyudstva u period z 1995 po 2009 rik vklyuchno Ci dva pokazniki stali pershimi pokaznikami yaki ob yednali vimiryuvannya gendernoyi nerivnosti v riznih vimirah lyudskogo rozvitku Yih cil stimulyuvati rozvitok lyudini polyagala v tomu shob pidkresliti rozriv yakij isnuye mozhlivostyami zhinok i cholovikiv a takozh vivchiti progres v dosyagnenni zmenshenni gendernoyi nerivnosti za ostanni dekilka desyatilit Na osnovi znachen gendernogo indeksu rozvitku GDI ta indeksu gendernoyi doviri GEM krayini buli proranzhovani v globalnomu masshtabi za yih dosyagnennyami v podolanni gendernoyi nerivnosti Ci indeksi vikoristovuvalis dlya nadannya uryadam i politikam vazhlivi instrumenti dlya monitoringu stanovisha zhinok i rozrobki program dlya virivnyuvannya mozhlivostej sho nadayutsya zhinkam i cholovikam V Dopovidi pro rozvitok lyudstva 1995 roku zaznachayetsya sho investuvannya v mozhlivosti zhinok i nadannya yim mozhlivosti zdijsnyuvati vibir ye ne tilki samocinnim ale takozh ye najbilsh nadijnim sposobom spriyannya ekonomichnomu zrostannyu i zagalnomu rozvitku Ce zumovlyuye neobhidnist dosyagnennya gendernoyi rivnosti yak nevid yemnoyi chastini paradigmi stalogo rozvitku lyudskogo potencialu Dlya pobudovi indeksu gendernoyi doviri GEM vikoristovuvalis dani vzyati zi statistiki Organizaciyi Ob yednanih Nacij OON Mizhnarodnoyi organizaciyi praci MOP Mizhparlamentskogo soyuzu ta Svitovogo banku Protyagom bagatoh rokiv gendernij indeks rozvitku GDI ta indeks gendernoyi doviri GEM neodnorazovo kritikuvalis cherez sho u 2010 roci v Dopovidi pro lyudskij rozvitok pochali vikoristovuvatis dva alternativni genderni indeksi indeks gendernoyi nerivnosti GII ta novij indeks gendernogo rozvitku nGDI Rozrahunok indeksuStupin gendernoyi doviri abo stupin realizaciyi prav zhinok GEM rozriv mizh cholovikami i zhinkami za troma parametrami gendernoyi uchasti sho mayut rivnu vagu uchast i povnovazhennya u prijnyatti politichnih rishen sho vimiryuyetsya chastkoyu misc v organah upravlinnya yaki obijmayut zhinki ta choloviki uchast i povnovazhennya u prijnyatti ekonomichnih rishen sho vimiryuyutsya vidsotkovoyu chastkoyu zhinok ta cholovikiv yaki obijmayut kerivni posadi ta vidsotkovoyu chastkoyu zhinok i cholovikiv na posadah specialistiv i tehnichnih pracivnikiv mozhlivosti dostupu do ekonomichnih resursiv ta yih vikoristannya sho vimi ryuyutsya rozrahunkovim pokaznikom zaroblenogo dohodu zhinok i cholovikiv Dlya kozhnogo z cih troh elementiv rozrahovuyetsya ekvivalentnij vidsotok pri rivnomu rozpodili EVRR za formuloyu EVRR chastka zhinok u naselenni indeks dlya zhinok 1 chastka cholovikiv v naselenni indeks dlya cholovikiv 1 1 1 GEM rozrahovuyetsya yak serednye arifmetichne troh znachen EVRR Chim blizhchij vin do 1 tim menshe disproporcij mizh cholovikami ta zhinkami v cih sferah Situaciya v UkrayiniU 2009 roci Ukrayina zajmala 86 poziciyu sered 109 krayin u rejtingu po pokazniku GEM Cya poziciya zumovlena kompleksom prichin v Ukrayini zhinki neznachnoyu miroyu prisutni u predstavnickih organah vladi ta na vishih shablyah derzhavnogo upravlinnya Genderni disproporciyi u sferi prijnyattya rishen viznachayutsya ob yektivnimi chinnikami nizhchi dohodi ta ekonomichna zalezhnist zhinok vid cholovikiv nerivnij rozpodil domashnih obov yazkiv ta tradicijnoyu siste moyu gendernih norm sho spryamovuyut socializaciyu zhinok na vikonannya perevazhno simejnih dopomizhnih rolej a politichne zhittya progoloshuyut prero gativoyu cholovikiv Nedoliki indeksuV krayinah z visokim rivnem dohodu neobhidni dlya monitoringu dani postijno zbirayutsya i onovlyuyutsya v toj chas yak isnuye nestacha danih po krayinah z nizkim rivnem dohodu Cej indeks ne vrahovuye inshi vazhlivi aspekti gendernoyi nerivnosti zokrema rozshirennya prav i mozhlivostej v domashnomu gospodarstvi v suspilnomu zhitti abo v silskij miscevosti Ekonomichnij komponent indeksu ye obmezhenim bo ne vrahovuye gendernih vidminnostej v zajnyatosti cholovikiv i zhinok v silskogospodarskij ta neformalnij sferah praci abo na nizhchih rivnyah formalnoyi ekonomiki Mozhlivosti dostupu do ekonomichnih resursiv vimi ryuyutsya z vrahuvannyam zaroblenogo dohodu a ne samih gendernih vidminnostej Bidni krayini v yakih zaroblenij dohid zhinok i cholovikiv nizkij ne mozhut otrimati visoki bali za pokaznikom dostupu do ekonomichnih resursiv navit yaksho v zaroblenih dohodah nemaye nerivnosti Osoblivist pobudovi indeksu gendernoyi doviri yak serednogo arifmetichnogo za troma pokaznikami zumovlyuye te sho pri riznij napravlenosti gendernih vidminnostej napriklad yaksho zhinki nedostatno predstavleni v parlamenti ale pri comu vidsotkova chastka zhinok i na posadah specialistiv i tehnichnih pracivnikiv visoka velichina indeksu mozhe pokazuvati sho zhinki znahodyatsya v nespriyatlivomu stanovishi u dvoh sferah PrimitkiYaroshenko A Varban M Shulga L 2017 PDF Kiyiv MBF Alyans gromadskogo zdorov ya Arhiv originalu PDF za 17 travnya 2018 Procitovano 15 kvitnya 2019 UNDP United Nations Development Programme 2015 PDF Arhiv originalu PDF za 3 kvitnya 2018 Procitovano 15 kvitnya 2019 UNDP United Nations Development Programme 1995 PDF New York Oxford University Press Arhiv originalu PDF za 18 bereznya 2019 Procitovano 15 kvitnya 2019 Jager U Rohwer A 2009 Women s Empowerment Gender related Indices as a Guide for Policy PDF CESifo DICE Report 7 4 38 50 Chernova A 2016 Genderna rivnist i rozvitok poglyad u konteksti yevropejskoyi strategiyi Ukrayini Kiyiv Zapovit Manisha D 2010 PDF Arhiv originalu PDF za 21 veresnya 2018 Procitovano 15 kvitnya 2019 Huis M Hansen N Otten S Lensink R 2017 Front Psychol 8 1678 Arhiv originalu za 15 kvitnya 2019 Procitovano 15 kvitnya 2019 Klasen S Schuler D 2009 eforming the Gender Related Index GDI and the Gender Empowerment Measure GEM Some specific proposals Discussion papers Ibero America Institute for Economic Research No 186 Cyu stattyu treba vikifikuvati dlya vidpovidnosti standartam yakosti Vikipediyi Bud laska dopomozhit dodavannyam dorechnih vnutrishnih posilan abo vdoskonalennyam rozmitki statti

Дата публікації:
Топ