Інтегро́вана систе́ма ме́неджменту (ІСМ) — це сукупність кількох міжнародних стандартів у рамках однієї системи.
За іншим визначенням, під інтегрованою розуміється частина загальної системи , що відповідає вимогам двох чи більше стандартів на системи менеджменту, яка функціонує як єдине ціле і спрямована на задоволення зацікавлених сторін.
Приклади стандартів, що містять системні підходи до окремих аспектів діяльності організації | |
---|---|
Аспекти діяльності | Вимоги |
Якість | ISO 9001 |
Екологічний менеджмент | ISO 14001 |
Соціальний захист |
Основними з них є визнані у світі стандарти серій ISO 9000 (), ISO 14000 (екологічного менеджменту) і () та (соціальний захист). Саме така комбінація стандартів дозволяє керівникам невдовзі після впровадження ІСМ вибудувати роботу персоналу в найефективнішому напрямку, а компанії — вийти на новий рівень якості.
Організаційною основою для створення інтегрованої системи менеджменту на підприємстві є стандарти серії ISO 9000. Це пояснюється тим, що принципи й вимоги міжнародного стандарту управління якістю багато в чому схожі із принципами загального менеджменту підприємства.
Створення ІСМ організації дозволяє одержати ряд переваг:
- орієнтація організації на загальні цілі діяльності з урахуванням зацікавлених сторін;
- ефективніше використання усіх видів ресурсів, спрямованих на досягнення намічених цілей;
- поєднання і взаємозв'язок процесів менеджменту;
- зменшення можливих протиріч між різними аспектами діяльності організації;
- зниження витрат на розроблення, функціонування і сертифікацію системи менеджменту організації;
- створення єдиної системи навчання і підвищення компетентності персоналу, спрямованої на досягнення намічених цілей;
- залучення більшої кількості співробітників до поліпшення діяльності організації;
- створення і ведення записів;
- підвищення популярності та іміджу організації тощо.
Посилання
- ДП «Харківстандартметрологія» вперше сертифікувало інтегровану систему менеджменту [недоступне посилання з червня 2019]
Примітки
- Кусакин Н. А., Назаренко В. В., Осмола И. И. Интегрированные системы менеджмента на основе международных стандартов. Начало пути // Новости. Стандартизация и сертификация. — Минск: БелГИСС, 2005. — № 1. — С. 49—53.
- ISO 9001:2000 Система управління якісю. Вимоги
- ISO 14001:2004 Система управління довкіллям. Вимоги і настанови із застосуванням.
- OHSAS 18001:1999 Менеджмент безпеки і охорони праці персоналу. Вимоги
- SA 8000:2001 Соціальний захист.
- Корешков В., Нахаренко В., Кусакін М., Осмола І. Інтегро́вані системи менеджменту організації. Особливості, проблеми і шляхи вирішення. «Стандартизація. Сертифікація. Якість», № 1 (44), 2007
На цю статтю не посилаються інші статті Вікіпедії. Будь ласка розставте посилання відповідно до . |
Вікіпедія, Українська, Україна, книга, книги, бібліотека, стаття, читати, завантажити, безкоштовно, безкоштовно завантажити, mp3, відео, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, малюнок, музика, пісня, фільм, книга, гра, ігри, мобільний, телефон, android, ios, apple, мобільний телефон, samsung, iphone, xiomi, xiaomi, redmi, honor, oppo, nokia, sonya, mi, ПК, web, Інтернет
Integro vana siste ma me nedzhmentu ISM ce sukupnist kilkoh mizhnarodnih standartiv u ramkah odniyeyi sistemi Za inshim viznachennyam pid integrovanoyu rozumiyetsya chastina zagalnoyi sistemi sho vidpovidaye vimogam dvoh chi bilshe standartiv na sistemi menedzhmentu yaka funkcionuye yak yedine cile i spryamovana na zadovolennya zacikavlenih storin Prikladi standartiv sho mistyat sistemni pidhodi do okremih aspektiv diyalnosti organizaciyi Aspekti diyalnosti Vimogi Yakist ISO 9001 Ekologichnij menedzhment ISO 14001 Socialnij zahist Osnovnimi z nih ye viznani u sviti standarti serij ISO 9000 ISO 14000 ekologichnogo menedzhmentu i ta socialnij zahist Same taka kombinaciya standartiv dozvolyaye kerivnikam nevdovzi pislya vprovadzhennya ISM vibuduvati robotu personalu v najefektivnishomu napryamku a kompaniyi vijti na novij riven yakosti Organizacijnoyu osnovoyu dlya stvorennya integrovanoyi sistemi menedzhmentu na pidpriyemstvi ye standarti seriyi ISO 9000 Ce poyasnyuyetsya tim sho principi j vimogi mizhnarodnogo standartu upravlinnya yakistyu bagato v chomu shozhi iz principami zagalnogo menedzhmentu pidpriyemstva Stvorennya ISM organizaciyi dozvolyaye oderzhati ryad perevag oriyentaciya organizaciyi na zagalni cili diyalnosti z urahuvannyam zacikavlenih storin efektivnishe vikoristannya usih vidiv resursiv spryamovanih na dosyagnennya namichenih cilej poyednannya i vzayemozv yazok procesiv menedzhmentu zmenshennya mozhlivih protirich mizh riznimi aspektami diyalnosti organizaciyi znizhennya vitrat na rozroblennya funkcionuvannya i sertifikaciyu sistemi menedzhmentu organizaciyi stvorennya yedinoyi sistemi navchannya i pidvishennya kompetentnosti personalu spryamovanoyi na dosyagnennya namichenih cilej zaluchennya bilshoyi kilkosti spivrobitnikiv do polipshennya diyalnosti organizaciyi stvorennya i vedennya zapisiv pidvishennya populyarnosti ta imidzhu organizaciyi tosho PosilannyaDP Harkivstandartmetrologiya vpershe sertifikuvalo integrovanu sistemu menedzhmentu nedostupne posilannya z chervnya 2019 PrimitkiKusakin N A Nazarenko V V Osmola I I Integrirovannye sistemy menedzhmenta na osnove mezhdunarodnyh standartov Nachalo puti Novosti Standartizaciya i sertifikaciya Minsk BelGISS 2005 1 S 49 53 ISO 9001 2000 Sistema upravlinnya yakisyu Vimogi ISO 14001 2004 Sistema upravlinnya dovkillyam Vimogi i nastanovi iz zastosuvannyam OHSAS 18001 1999 Menedzhment bezpeki i ohoroni praci personalu Vimogi SA 8000 2001 Socialnij zahist Koreshkov V Naharenko V Kusakin M Osmola I Integro vani sistemi menedzhmentu organizaciyi Osoblivosti problemi i shlyahi virishennya Standartizaciya Sertifikaciya Yakist 1 44 2007 Na cyu stattyu ne posilayutsya inshi statti Vikipediyi Bud laska rozstavte posilannya vidpovidno do prijnyatih rekomendacij